兵庫パルプ工業株式会社

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）

【良い点】
最低限の仕事をこなしておけば辞めさせられるということはないでしょう。有給も比較的とりやすい会社だと言えます。パワハラなどはない気がします。女性...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 技能工(整備・メカニック)

【良い点】
現場の社員を大切にしてくれる風潮がありました。
三交代制のため、休みの方が有ると前後の勤務の人が残業、早出で基本的には埋める形。
ただ、それも...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 21年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス

人事評価の制度がどのようになっているのかは駆け出しの一般従業員には分かりませんでしたが、
少なくとも23歳で中途採用で入った私の収入は3回目の昇給で同年...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 21年前
• 技能工(整備・メカニック)

従業員、特に現場で働いている従業員をとても大事にしてくださっていました。
現場の人間からすると社長はなかなかお目にかかることはなかったのですが、
社内...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 21年前
• 技能工(整備・メカニック)

私が働いていた当時は寿退社が当然となっていたように思います。
従業員同士の結婚が多く、言い方は悪いですが従業員のお嫁さん候補を採用し、何年か働いてもらう...