昌和の評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
他の投稿にもあるようにワンマン企業なので社長に気に入られることが重要。従って現在残っている管理職もイエスマン的な風潮がある。
こういった点をう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
何事にも挑戦的で、前向きな姿勢。給料体型も、中小企業にしては、悪くなかった。大手の下請け受注が大半で、商品情報が先取りできて楽しかった。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
様々な業務をほぼ最初から最後まで責任を持って担当するので、短期間で必要なスキルは身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月給自体はそれほど低くないが、手当の割合が多いので良し悪しはあるが流動的な印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良し悪しはあれどワンマン企業なので社長との相性が良ければ昇進等もスムーズに進むが、そうでない場合は非常につらいと思う。
業績によって規模が変わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
印刷会社とは思えないほど、幅広い商材を扱っており、SP代理店としてトップとも戦っていけると感じてましたし、実際コンペなどの勝率も良いと思います...続きを読む(全113文字)

休暇制度は特に悪いというわけではありません、比較的に休暇はとりやすく思われます。労働時間においても際立って忙しい中で多々残業があるというわけではありません...続きを読む(全153文字)

管理職の方々は気さくで感じのいい人ばかりでした。上司もいい人でどんな質問にも丁寧に回答していただいてました。社員と管理職の関係はほぼ良好だと思います。仕事...続きを読む(全155文字)

退職理由は人間関係です。あまりコミュニケーションを取るのがいい方ではないので苦慮しました。そういったことが気にならない方なら問題ないと思います。飲み会など...続きを読む(全156文字)

人の感じ方で違うと思います。これぐらいなら、今後成長するだろう。また、5年以内には利益が30%UPするだろうとか。今後の新規事業についても無難なのか、5年...続きを読む(全155文字)

現状では営業職は出産後働くことは困難だと思われる。
産休等の実績はほぼない。
営業活動は個人各々で責任を負うため、
残業もほぼ毎日といったところで、...続きを読む(全152文字)

昇給は年1回、賞与は年2回。
目標に対する売上数字や利益率、日々の営業活動、社内での行動などをもとに判断されるが、
頑張った分の評価はきちんとしてもら...続きを読む(全156文字)