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【良い点】
他の投稿にもあるようにワンマン企業なので社長に気に入られることが重要。従って現在残っている管理職もイエスマン的な風潮がある。
こういった点を...続きを読む(全197文字)
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昌和の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昌和株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に昌和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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3.0
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3.4
- 社員・管理職
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【良い点】
何事にも挑戦的で、前向きな姿勢。給料体型も、中小企業にしては、悪くなかった。大手の下請け受注が大半で、商品情報が先取りできて楽しかった。
【...続きを読む(全178文字)
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管理職の方々は気さくで感じのいい人ばかりでした。上司もいい人でどんな質問にも丁寧に回答していただいてました。社員と管理職の関係はほぼ良好だと思います。仕...続きを読む(全155文字)
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昌和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月3日在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月24日在籍時期：2012年頃
投稿日：2017年3月3日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
- 14年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
定時に帰れて、しっかり守れれている。女性に対するサポートや育児に対するサポートもしっかりしている。残業代も正確に払い、社員のことを親身になって...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年1月24日カテゴリから評判・口コミを探す
昌和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
役職や担当部門にもよるが、有給休暇の取得は比較的しやすい。部門によっては人手不足であり、代わりがいないため案件の状況を鑑みて、業務内容を自身...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という斜陽産業の中で、新たな事業の展開にも苦戦している印象。人手不足により教育体制が整っていない部分もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗什器など日常的にドラッグストアや量販店で見かけるものを制作しているため、社会への貢献が感じられる。
営業は、好きな分野を扱う企業に対して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業は特に実力主義で、きちんとした評価制度がある。年に一度社員を集めた決算報告会議では、表彰を受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長年付き合いのある会社も多く、そういった企業からは安定的に案件が来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには動画制作...続きを読む(全159文字)
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メーカー・製造業(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
職場はアットホームな雰囲気で、社員同士の関係性は良く、相談やコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よい上司の下に配属されれば、特にストレスなく仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない上司がほとんどです。上層部は把...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
エンタメ特有の癖のある人が多く、見た目的にもやや尖っているような人も少なくないが全体的に柔和な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
なあなあに働く穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に追い詰められ、イライラしながら働く人が多かった。極端に在籍年数...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
皆良い人ばかりです。
なにか聞けば助けてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては特に不満無し。昔はパワハラ、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、若手と部長クラスの社員の距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退社が相次いでおり、部課長ク...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本男性社員同士はだいたい仲良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の交流を増やした方がいい。
お互いの部署の忙しさを知ること...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間が特に決まって無い為、残業しようがしなかろうがお給料は変わらない。
先輩や親方が夜型だと、先に帰るわけには行...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
昌和の 会社情報
| 会社名 | 昌和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワ |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 和田拓也 |
| 本社所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号 |
| 電話番号 | 06-6707-1051 |
| URL | https://www.showa-print.com/ |
NOKIZAL ID: 2283876
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