この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の投稿にもあるようにワンマン企業なので社長に気に入られることが重要。従って現在残っている管理職もイエスマン的な風潮がある。
こういった点をう...続きを読む(全197文字)
昌和株式会社(旧:昌和印刷株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昌和株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に昌和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の投稿にもあるようにワンマン企業なので社長に気に入られることが重要。従って現在残っている管理職もイエスマン的な風潮がある。
こういった点をう...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何事にも挑戦的で、前向きな姿勢。給料体型も、中小企業にしては、悪くなかった。大手の下請け受注が大半で、商品情報が先取りできて楽しかった。
【気...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方々は気さくで感じのいい人ばかりでした。上司もいい人でどんな質問にも丁寧に回答していただいてました。社員と管理職の関係はほぼ良好だと思います。仕事...続きを読む(全155文字)
【良い点】
一部を除いて、人柄は暖かい人が多いです。部長クラスの人とも気軽に会話は出来ます。飲み会等も定期的にありますが、強要はありません。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月8日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ変わる、という...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で作るしかありません。仕事をしている体をする必要があります。
席の場所次第です。管理職は後ろに机がないのでパソコンでゲームをしています。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
周りの人が次々に辞めていくので波に乗りやすくはある。
周りに人がやめると業務は残った人間に割り振られるので突然負担が大きくなる。
かなり強硬に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気なので、比較的に消化している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業が多く、繁忙期な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、若手のうちから任せてもらえることが多く、様々な経験を積むことができます。そのため成長スピードが早いのはいいところだと思...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
目標の予算を達成したら給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の姿勢などはあまり評価に繋がらず、目標の予算を達成したか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やればやった分評価してもらい、結果が出れば若手でも同年代に比べ高収入を得ることができる。年功序列制度はほとんどなく、実力主義の会社なのでそれが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が提案したものが最終形になる姿を見るのはとても感動します。また、幅広い業界の仕事をすることが出来るのでとてもやりがいがあり、勉強になります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ確実に休むことが出来ます。(10月のみ期のはじまりのため土曜日に会議があります。)また、半休制度もあるため午前休/午後休を自由にと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の場合自分の数字がかなり影響するので、達成した次の年は年齢関係なく大幅にあがります。数字が良ければ、性別や年齢関係なく昇進も出来ます。実際...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
納涼祭が強制参加だったのが嫌でした。家族持ちの人は子供を連れてきたり出来るので良いとは思いますが、子供は迷惑そうでした。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育には力を入れていると感じる。特に新卒で入ってくれば体制もしっかりしていて、周りに頼れる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に喋りやすく前向きな人が多い。人を否定するような人は見当たらない。どちらかというと、応援する雰囲気が強い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
みんなよい人で仕事はやりやすいが、自発的なタイプというより輪を貴ぶタイプが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、他責思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本国内においては温和な方が多く、人柄という面で苦労することがあまりない。海外においては一定数、温和とは言えないかたが決裁権を持つポジションに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は皆優しくて商品知識もあるので気兼ねなく相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、全員が忙しいので自分で解決しなけれ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが個人的には面倒見も良くフォローは徹底していると感じました。
よく聞く圧力などもなく風通しはとても良いです。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
会社名 | 昌和株式会社 |
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フリガナ | ショウワ |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 3200万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 和田拓也 |
本社所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号 |
電話番号 | 06-6707-1051 |
URL | https://www.showa-print.com/ |
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