昌和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
管理職の方が居るので相談しやすい環境である。また、定期的に面談があるため仕事に関する悩み等を相談する機会・環境が整っている。
課によるが、有...続きを読む(全527文字)

【良い点】
チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ変わる、とい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分で作るしかありません。仕事をしている体をする必要があります。
席の場所次第です。管理職は後ろに机がないのでパソコンでゲームをしています。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
周りの人が次々に辞めていくので波に乗りやすくはある。
周りに人がやめると業務は残った人間に割り振られるので突然負担が大きくなる。
かなり強硬...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気なので、比較的に消化している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業が多く、繁忙期...続きを読む(全176文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、若手のうちから任せてもらえることが多く、様々な経験を積むことができます。そのため成長スピードが早いのはいいところだと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
自分が提案したものが最終形になる姿を見るのはとても感動します。また、幅広い業界の仕事をすることが出来るのでとてもやりがいがあり、勉強になりま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
土日祝はほぼ確実に休むことが出来ます。(10月のみ期のはじまりのため土曜日に会議があります。)また、半休制度もあるため午前休／午後休を自由に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
近年女性社員がとても増えていて、環境的には良い。
仕事内容として女性に向いているかどうかはよくわからないが、配慮されている点も多々あると思う...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いうてで言うディープな世界線を学ぶのは面白いと思う。知らないことを沢山知れて楽しい。おもしろいこともたくさんある...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は低いでした。当日のボーナスも多くはなかった。生活にはちょっと厳しいでした。高い給料を求める人は向いていないかもしれない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めてもあまりかわらない。
賞与はここ2年くらいでようやくもらえるようになった。
それまでは寸志でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与については全く不満がございません。
ボーナスも給与の二、三ヶ月分頂いておりました。評価に関しましても問題ございません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
安定性: 三井グループの一員として、企業全体が安定しており、福利厚生や給与面で安心感があります。
チームワーク: 他部門との連携が密で、協力...続きを読む(全589文字)

【良い点】
月給は申し分なかった。
周りにはしていた人がたくさんいたが、私はサービス残業もしたことがなく、残業代もしっかりもらえていた。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
バックオフィス系は年俸制なので、毎月定額が支払われる。残業は固定残業で実際の残業時間に関わらず、支払われる。会社の業績や個人の評価に影響され...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に関して、正直モヤモヤすることが多いです。年一回の昇給っていうのが本当に遅すぎるなって感じます。

特に...続きを読む(全446文字)

【良い点】
年々初任給は上がっていますのでこれからに期待はできます。頑張るほど稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ必要な技術に対...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年一度に昇給がある。売上によっては、昇給が大幅に上がる。
賞与は年2回。額は業績によって変動する
個人の売り上げ、会社の業績によってはトータ...続きを読む(全158文字)