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昌和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昌和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

昌和株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昌和株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に昌和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昌和の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

昌和の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

昌和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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昌和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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昌和の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

昌和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は特に実力主義で、きちんとした評価制度がある。年に一度社員を集めた決算報告会議では、表彰を受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

昌和株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

基本給18万円程で、全国平均年収に比べるとかなり低め。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    昌和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標の予算を達成したら給与が上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の姿勢などはあまり評価に繋がらず、目標の予算を達成した...続きを読む(全94文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやった分評価してもらい、結果が出れば若手でも同年代に比べ高収入を得ることができる。年功序列制度はほとんどなく、実力主義の会社なのでそれ...続きを読む(全196文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の場合自分の数字がかなり影響するので、達成した次の年は年齢関係なく大幅にあがります。数字が良ければ、性別や年齢関係なく昇進も出来ます。実...続きを読む(全194文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績次第で高収入が見込めるところ。目標に対して数字で結果を出せば、インセンティブを貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全188文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給自体はそれほど低くないが、手当の割合が多いので良し悪しはあるが流動的な印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関して...続きを読む(全220文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は年1回、賞与は年2回。
    目標に対する売上数字や利益率、日々の営業活動、社内での行動などをもとに判断されるが、
    頑張った分の評価はきちんとしても...続きを読む(全156文字)

    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    昌和の 他のカテゴリの口コミ

    昌和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗什器など日常的にドラッグストアや量販店で見かけるものを制作しているため、社会への貢献が感じられる。
    営業は、好きな分野を扱う企業に対して...続きを読む(全85文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年付き合いのある会社も多く、そういった企業からは安定的に案件が来ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページには動画制作...続きを読む(全159文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職や担当部門にもよるが、有給休暇の取得は比較的しやすい。部門によっては人手不足であり、代わりがいないため案件の状況を鑑みて、業務内容を自身...続きを読む(全123文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    印刷業界という斜陽産業の中で、新たな事業の展開にも苦戦している印象。人手不足により教育体制が整っていない部分もある。続きを読む(全78文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    総合広告代理店なので、様々な環境に身をおけるところが魅力の一つ。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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    昌和株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    50年以上の歴史ある会社で、その分のノウハウがあり、今後の情勢に合わせて動いていき、将来性もある。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    昌和株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    住宅・家賃補助や、フレックス制度がある。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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    昌和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    有給も10日付与され、年間休日125日の完全週休二日制なのでワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全46文字)

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    昌和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方が居るので相談しやすい環境である。また、定期的に面談があるため仕事に関する悩み等を相談する機会・環境が整っている。
    課によるが、有...続きを読む(全527文字)

    昌和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はコロコロ変わる、とい...続きを読む(全208文字)

    メーカー・製造業(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社いわさきの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。年収が非常に低く、収入面で魅力を感じる要素はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年収が低い点...続きを読む(全456文字)

    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給がなされているが、微々たる額しか昇給しないため、社員全体に不満があると感じる。ただ、私個人としては、大企...続きを読む(全91文字)

    東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
    基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
    【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

    株式会社ウラタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く手当を乗せることで額面給与を増やしている。
    給与明細もExcelを印刷した物が送られてくるのみできち...続きを読む(全84文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年の物価高に応じて、月給が上昇した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や部署によって評価ぎ大きく割れるため、管理職への出世タイ...続きを読む(全83文字)

    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料評価については表向きはスキルに対して評価している形になっていますが、実際のところは年功序列制度がのこっており...続きを読む(全114文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    どれだけ会社に貢献したかと事業によって成果主義といった側面が評価されやすくジョブローテーションの機会も多く残っている続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年半ほど前から評価制度が変わり、これまで割を食っていた若手の役職者の給料が上がったのは良かったと感じる。評価制度も上司によるところが大きい...続きを読む(全142文字)

    株式会社サンコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年に1回で5000円程度です。
    土地柄もありますが、給与は少ないです。社員寮または実家の人であれば、ぎり生きていけます。
    【気になるこ...続きを読む(全104文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    昌和の 会社情報

    基本データ
    会社名 昌和株式会社
    フリガナ ショウワ
    設立日 1964年4月
    資本金 3200万円
    従業員数 65人
    決算月 9月
    代表者 和田拓也
    本社所在地 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号
    電話番号 06-6707-1051
    URL https://www.showa-print.com/
    昌和は1964年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は65人です。
    NOKIZAL ID: 2283876

    昌和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。