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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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昌和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、昌和株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に昌和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昌和の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
昌和の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.0
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【良い点】
管理職の方が居るので相談しやすい環境である。また、定期的に面談があるため仕事に関する悩み等を相談する機会・環境が整っている。
課によるが、有...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
自分で作るしかありません。仕事をしている体をする必要があります。
席の場所次第です。管理職は後ろに机がないのでパソコンでゲームをしています。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気なので、比較的に消化している社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に残業が多く、繁忙期...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
完全週休二日制のところ（年2~3回の休日出勤指定日を除く）。直行直帰や有給の取得に関しては、承認が降りれば取得できるところ。
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【良い点】
営業職に関しては、10月の土曜日に2〜3回ほど行われる会議を除いて土日祝日はお休みなのでその点は一般企業とさほど大差は無い。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本土日祝日はお休みなので周りと予定を合わせやすかったです。
飲み会などもそれほど頻繁にあるほうではなかった為、会社終わりに友人と会う予定な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・責任ある仕事を早くから任され、とても成長できる環境である。
・成果主義のため、頑張れば頑張った分、評価される。
・働いている人たちがいい人...続きを読む(全183文字)
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昌和の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
長年付き合いのある会社も多く、そういった企業からは安定的に案件が来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには動画制作...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
営業は特に実力主義で、きちんとした評価制度がある。年に一度社員を集めた決算報告会議では、表彰を受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職や担当部門にもよるが、有給休暇の取得は比較的しやすい。部門によっては人手不足であり、代わりがいないため案件の状況を鑑みて、業務内容を自身...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界という斜陽産業の中で、新たな事業の展開にも苦戦している印象。人手不足により教育体制が整っていない部分もある。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
店舗什器など日常的にドラッグストアや量販店で見かけるものを制作しているため、社会への貢献が感じられる。
営業は、好きな分野を扱う企業に対して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チャンスはある、とは思います。ハイリスクローリターンって感じはしますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はコロコロ変わる、とい...続きを読む(全208文字)
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メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給はかなり取得しやすい。リモートワークはできないが、10時〜16時をコアタイムとした時差出勤制度があるので、早めに帰りたい日は早め出勤する...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業が強要されることはなく、自分の仕事が終われば帰れる。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の土曜出勤日を無く...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
テレワーク、時短制度、時差勤務、時間休などの制度が充実しており、また職場の雰囲気も含めて実際に利用しやすく、プライベートと仕事のバランスがと...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境だと感じます。部署や時期によって多少の違いはありますが、基本的には自分で業務のスケジュールを調整できていれば...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
部署によるが、バックオフィスであれば基本土日は休みで半休・有給も自由に取れる。フロントオフィスだと深夜業務や休日出勤も多々あるが、残業代はき...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
ほぼ毎日残業ありきの会社なので、仕事大好きな人であればおすすめの会社である。
たまに定時で帰りたい日があれば、定時で帰れる。
有給休暇は比較...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。
残業時間は人により異なるが20時間を超える人は少なかった。
休暇も当局対応がある時期を除けば自由に取得可...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分の望むように、設定でき、仕事中心にすることもできるし、家庭中心にすることもできる。仕事を家に持ち込まないようにする...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、10年前はリモートワークは導入されていませんでした。残業時間は人によるかもしれませんが、基本...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすい環境にあると思います。
有給は業務に支障がない範囲内であれば、事前に申請さえすれば取得できないことはな...続きを読む(全241文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
昌和の 会社情報
| 会社名 | 昌和株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウワ |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 売上高 | 22億9000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 和田拓也 |
| 本社所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目4番138号 |
| 電話番号 | 06-6707-1051 |
| URL | https://www.showa-print.com/ |
NOKIZAL ID: 2283876
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