この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員向けの研修は9ヶ月間と長期間とっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育については基本部署任せのOJTであり、会...続きを読む(全146文字)
株式会社アーテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒社員向けの研修は9ヶ月間と長期間とっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育については基本部署任せのOJTであり、会...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与から勝手に2000円を社毎月員会という形で会社のお金として引かれます。こちらは社員会という名目ですが、社員会...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充実していない。キャリア開発、eラーニング、資格支援の類のものは全く無い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
商品開発を行う会社のため、様々なスキルが身につきます。
営業に関しても様々な業界の方とやり取りをするため、人脈も増やすことができます。
ただし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育制度としては新入社員はコンサルティング会社の新入社員研修がありました。その後に各部署で2ヶ月の研修があってから配属となりました。配属させら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々時代遅れな仕組みだらけなので、自ら動いて改善していくことができる人間であれば、クリアすべき課題だらけで楽しさすら覚える。ただし保守派も多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度としては新入社員は外部のコンサルティング会社の新入社員研修がありました。その後に各部署にて2ヶ月の研修があってから配属となりました。配...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社して間もなく(初日から?)割と専門的なソフトの使い方を上司に教わりましたが、転職して7年後の今でも愛用しています。そういう意味で職種のスキ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
精神が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は高齢の方が多いので、連絡は基本未だにFAXが多い。
パワポやexcelを使う...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後、3~5ヵ月ほど社内・商品開発についての研修があり、そこで大まかな流れを研修する。
その間は先輩社員から色々と教えていただけたと思う。
...続きを読む(全219文字)
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営業は商品開発、生産管理、顧客管理などすべてにおいて責任を負うので営業は商品を売るということに専念できないですね・・・また上司は上に行くほどゴマすり体質な...続きを読む(全163文字)
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新入社員にたいしては一ヶ月ぐらいそれぞれの部署をそうあたりで経験させて研修し、それから配属を決定する感じでした。教材の企画提案などは仕事をこなしていく上で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内の風通しは良く、社長室もなく社長も役員もいつでも話しかけやすい。
部署にもよるが上下関係や体育会系的なノリはすくなく、良くも悪くもフラット...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ものづくりが好きな人、新しい事に対する好奇心の強い人にはやりがいを感じやすい。
個人裁量でできる事の幅も大手の会社に比べ広いと感じる。
教育関...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高い。ここ数年毎年ベースアップおよび昇給が万単位で実現している。
平均ボーナスも年間6ヶ月分ほど出ている。
利益を社員全員に還元するとい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
勉強のための書籍購入などは部署長のハンコだけで自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが明確な退職金制度など無い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的参入障壁の高い教育関連を基礎にしているが、少子化の中、教育業界だけで閉じる事なく様々な業界への新規参入も進めている。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ここ数年は有給休暇も取りやすくなり、残業も比較的少なくなっている。
育児休暇をとる社員も多い。
職種によっては見なし残業代となっているが、残業...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。
業界的にも新卒採用の応募が女性が多い。
育児休暇も普通に取得している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的には年齢や役職に関係なくやりたいことをやらせて貰える環境にあるので、若い段階から商品開発や大きい案件に携わる事が出来る。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社の業績の業績に合わせて給与も見直されて、水準としても平均より高い水準で支給される。ボーナスに関しても業績にもよるが近年では5.6ヶ月分は安...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職に関してはある程度、年次が上がれば大方自然と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は優秀な学生確保の為、若年層の給与...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社アーテック |
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フリガナ | アーテック |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 藤原悦 |
本社所在地 | 〒581-0066 大阪府八尾市北亀井町3丁目2番21号 |
電話番号 | 072-990-5505 |
URL | https://www.artec-kk.co.jp/ |
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