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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割に試験なども多いためワークライフバランスは取りずらい環境。定時の日なども設けられているが、月に数日程...続きを読む(全133文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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蒲郡信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蒲郡信用金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に蒲郡信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
【残業時間】
支店の規模などによって全く異なる。
一般職には残業代を出さないよう上層部からの指示があるのか分から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日に休みがとれる為、子供との休日を合わせやすくプライベートも充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家付近の配属であればWLBは確保されるが、遠い配属先になると厳しい 定時確定退勤日も設けられているため、他業種と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
渉外などでなければ基本的に土日休みなのでワークライフバランスは良いと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の企業なので地...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定時に終わっていたので、プライベートはわりとあったと思います。仕事が忙しくても仕事があるからプライベートを楽しむ今年が出来ると言う気持ちで働...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他の金融機関も同じだが、カレンダー通り休日が取れる。支店配属であれば、残業も月20時間を超えると多いと注意されるためワークライフバランスはし...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内だけしか通用しない資格試験、講習、研修、セミナーや強制参加の地域行事や社内行事で休みなんてあって無いような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しくない支店であれば、基本的に定時で帰れるので、帰宅後にジムに通ったり等の習い事がやりやすい。19時以降の残業については厳しい。残業代はや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度だけ連続して5日間休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほとんど取ることができない。1年に1度、5日間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属支店によりますが、残業は少ないとおもいます。当時は月末前は定時が1時間、月末は2時間なぞに延長されるので、業務が終わっていても帰宅できな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代削減のため、定時帰りが基本です。そういった意味では、ワークライフバランスは保ちやすいです。休日出勤などは支店によりますが、そこまで多く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般職は定時に帰れる日が多い。仕事がたまっていたり多忙日は残業することもあるが、だいたい定時で帰れ、個人情報の持ち出しは出来ない為家に持ち帰...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたまっていても残業代削減のため無理矢理早く帰らされる。営業なら退社後顧客の所に訪問なんてザラ。もちろんその...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時退社が基本となりつつありますが、一方で業務内容や仕事の進め方に改革ななされていないので、自宅に持ち帰って、仕事をこなしています。コンプラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日基本休み。残業代削減のために遅くとも19時には基本完全退庫、月4回の定時退庫もあり、比較的労働時間そのものは少なめである。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業をなくすため、定時退社を目標に仕事をしています。基本的に残業が少ないため、自分の時間が持てます。有給を使い、最長9日間の長期休暇を毎年と...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考え方が時代遅れ。数字の目標がぐちゃぐちゃ。人が足りてない。働く人のほとんどが転職を考えている。退職者が多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みがある為、比較的休みは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰れる事はないが、残業代も割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり金融機関ということで休みも充実していてよく、残業も基本的少ない方であると言えると思います。給料面でも同年代と遜色ないくらいいただけるの...続きを読む(全186文字)
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蒲郡信用金庫の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
使おうと思えば色々あります。地元の企業の中では良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはありません。一人暮...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それなりにやっていれば、年次条件と資格試験さえ受かれば昇格できます。とにかく安定思考で、原付での営業や目標を追うことに苦でなければ、よい環境...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
法人担当になれば、融資に携わることも多く、成長機会に繋がると思います。ただ、小型店での配属となると、やれることも限られてきます。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく目標の種類が多い。あれもこれもと言った感じで、現場は疲弊している。若手の離職率は高く、入社3年後に2割く...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助についてはなし。年々給与については上がっているが、同年代と比較すると少ない印象がある。有給についても支店...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な業界の方と関わることができる点はいい点。また社長と話す機会も多いため経営についての考え方を聞くことができるため視野が広がる。金融面の知...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点については本部からの販売商品に対しての指令が非常に遅いこと。それに対し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職したい旨を相談した際に、本社部署への異動などの案を出してもらったことは良かったと感じたが、実際にはなかなか行動に移してもらえず、やむを得...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性社員は、子どもの体調不良で頻繁に有給を取得していたが、支店が慢性的な人手不足のため、残った社員に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職金が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。
また、昇給幅が低いため、長期的なキャリアを描きにくいと...続きを読む(全80文字)
金融(信用金庫・協同組合)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすいです。
希望はほぼ通ります。
残業時間も月2-３０時間
有休消化率90%を目指しており、積極的に有給を取るよう言われます。一...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由には使えません 基本的に身内に不幸なことがあるか病気の時ぐらいにしか使えません 法律で定められている日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
支店によるが、有給は取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間が異なる。本部はほとんど部署が残業時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務係だと基本的に残業はない。
でも支店、部署が違ったら変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい支店がある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日祝休みで、遅くとも20時に帰れるので、その点は楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が一時間くらいの視点に配属されるの...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝ときちんと休めます。
以前は配属によって土日に地域のお祭りに行くこともありましたが、それも辞める頃にはほぼなくなっていました。
【気に...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
休みはすきな時に取れてよかった。
また、産休などでの休みや、子供が小さい職員は早上がりをしていた。ワークライフバランスが整っており、働きやすい続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
子供についての急な休みや早退には理解がある。
有休についても繁忙期でなければ簡単に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
定時に帰れる。
残業はほぼなし。土日祝やすみなのでワークライフバランスはしっかりととれる。とてもよい。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
休みがほぼカレンダー通りで多い
土日祝は休み(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
営農、園芸は休日出勤がある
休みの日でも...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
蒲郡信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 蒲郡信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ガマゴオリ |
| 従業員数 | 833人 |
| 本社所在地 | 〒443-0056 愛知県蒲郡市神明町4番25号 |
| 電話番号 | 0533-68-2121 |
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