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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割に試験なども多いためワークライフバランスは取りずらい環境。定時の日なども設けられているが、月に数日程...続きを読む(全133文字)
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蒲郡信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、蒲郡信用金庫のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に蒲郡信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
【残業時間】
支店の規模などによって全く異なる。
一般職には残業代を出さないよう上層部からの指示があるのか分から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日に休みがとれる為、子供との休日を合わせやすくプライベートも充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家付近の配属であればWLBは確保されるが、遠い配属先になると厳しい 定時確定退勤日も設けられているため、他業種と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
渉外などでなければ基本的に土日休みなのでワークライフバランスは良いと言える
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型の企業なので地...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定時に終わっていたので、プライベートはわりとあったと思います。仕事が忙しくても仕事があるからプライベートを楽しむ今年が出来ると言う気持ちで働...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他の金融機関も同じだが、カレンダー通り休日が取れる。支店配属であれば、残業も月20時間を超えると多いと注意されるためワークライフバランスはし...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内だけしか通用しない資格試験、講習、研修、セミナーや強制参加の地域行事や社内行事で休みなんてあって無いような...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しくない支店であれば、基本的に定時で帰れるので、帰宅後にジムに通ったり等の習い事がやりやすい。19時以降の残業については厳しい。残業代はや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に一度だけ連続して5日間休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほとんど取ることができない。1年に1度、5日間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属支店によりますが、残業は少ないとおもいます。当時は月末前は定時が1時間、月末は2時間なぞに延長されるので、業務が終わっていても帰宅できな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代削減のため、定時帰りが基本です。そういった意味では、ワークライフバランスは保ちやすいです。休日出勤などは支店によりますが、そこまで多く...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一般職は定時に帰れる日が多い。仕事がたまっていたり多忙日は残業することもあるが、だいたい定時で帰れ、個人情報の持ち出しは出来ない為家に持ち帰...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたまっていても残業代削減のため無理矢理早く帰らされる。営業なら退社後顧客の所に訪問なんてザラ。もちろんその...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時退社が基本となりつつありますが、一方で業務内容や仕事の進め方に改革ななされていないので、自宅に持ち帰って、仕事をこなしています。コンプラ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
土日基本休み。残業代削減のために遅くとも19時には基本完全退庫、月4回の定時退庫もあり、比較的労働時間そのものは少なめである。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業をなくすため、定時退社を目標に仕事をしています。基本的に残業が少ないため、自分の時間が持てます。有給を使い、最長9日間の長期休暇を毎年と...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の考え方が時代遅れ。数字の目標がぐちゃぐちゃ。人が足りてない。働く人のほとんどが転職を考えている。退職者が多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みがある為、比較的休みは多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰れる事はないが、残業代も割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり金融機関ということで休みも充実していてよく、残業も基本的少ない方であると言えると思います。給料面でも同年代と遜色ないくらいいただけるの...続きを読む(全186文字)
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蒲郡信用金庫の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助についてはなし。年々給与については上がっているが、同年代と比較すると少ない印象がある。有給についても支店...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な業界の方と関わることができる点はいい点。また社長と話す機会も多いため経営についての考え方を聞くことができるため視野が広がる。金融面の知...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点については本部からの販売商品に対しての指令が非常に遅いこと。それに対し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職したい旨を相談した際に、本社部署への異動などの案を出してもらったことは良かったと感じたが、実際にはなかなか行動に移してもらえず、やむを得...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性社員は、子どもの体調不良で頻繁に有給を取得していたが、支店が慢性的な人手不足のため、残った社員に...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
退職金が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低い。
また、昇給幅が低いため、長期的なキャリアを描きにくいと...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職として入社したが、窓口での投資信託の販売ノルマが課せられたり、定期預金キャンペーン時にはチラシのポスティン...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
がましん（蒲郡信用金庫）の事業の成長性は、地域社会の発展に貢献し、革新的なプロジェクトにも挑戦していることで、盤石な基盤を維持しつつ順調に拡...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的にトップが全てを決めており昭和の時代遅れが色濃く残っている。まともな人が淘汰されるおかしな会社であり仕事が出来る人から辞めていく。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は昇格していかないと低いまま抑えられます。近隣信金と比べてまずまずの水準にあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全170文字)
金融(信用金庫・協同組合)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りづらい。退職時も有給30日以上残ったままであった。
また自主的に土曜日も仕事をする雰囲気でサービス出勤...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みやすいです。連続した有給も取れるところはいいと思います。上司が休んでいるので、部下も休ませてくれます。部署によっては残業も少なく、定時に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ローンセンター以外は土日休みとなる。
また所定労働時間が7.2時間なので、他の業態より圧倒的に労働時間は少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
5時ぴったりに帰る人も多い。担当業務による。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の働き方による。休みをとりづらい空気があったこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、退勤時間も早めのため早く帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1で午前中のみ土曜出勤があるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
窓口などの店舗従業員であれば、ある程度業務を覚え、全体で協力できれば融通はきかすことはできると思う。今は人員削減などもあるだろうから、そのあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日祝が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に地域のイベントや社内旅行等で拘束されることが多い。外交はサービス残業当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日祝休みで、残業時間も1時間以内であることが殆ど。プライベートは充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電までの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。家族の事は考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等の導入をした方が良い。
テレワークなど本部...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
残業はほぼなく、土日祝も基本休み。
ワークライフバランスを大事にしたいなら良いが、その分給料は頑張ってもがんばらなくても変わらない。
【気に...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
蒲郡信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 蒲郡信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ガマゴオリ |
| 従業員数 | 833人 |
| 本社所在地 | 〒443-0056 愛知県蒲郡市神明町4番25号 |
| 電話番号 | 0533-68-2121 |
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