静岡ダイハツ販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブの設定があり、販売実績がそのまま金額で還元されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
１年に一度、人事評価される制度...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社としての負荷をすべて現場に押し付けている。本部の管理部署に配属されればかなりラク。現場に配置されると一気に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昔と比べるとだいぶマシにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べるとだいぶマシにはなったが、いまだに休みだろうが個人の携帯...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力ははっきりいって何一つない。課長職から管理職扱いだが、給与は係長の方が多く、業務負荷は係長より多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職を表明するとその途端に丁寧な面接が始まる。（笑）そんなことなら現場で声を７上げているときから対応してくれればいいと０￥思う。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の不祥事発覚で私の将来設計も崩壊しました。少しずつ仕事は戻りつつありますが以前の様な仕事量には戻るかは、もはや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社都合で正社員の道が不透明になってしまった為、堂々と休みを取って転職活動を許可してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教育担当者が業務を広く把握していたので、自分の教わっている仕事がどこの部署に関連してくる仕事なのか流れを把握しやすく、一つ一つの作業の意義など...続きを読む(全105文字)

【良い点】
シフト制ですので自分の休みを調整しやすい。残業も仕事量が見えやすい作業なので、やらなければならないのか、定時で終われるのかある程度予測できまし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社の雰囲気・従業員との関係・仕事内容など私にとっては、転職を複数してきましたが環境は一番良かったです。やりがいを持って毎日臨むことができまし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
結果を出しても出世はしません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の人は左遷で来ているので、そもそも仕事が出来ないから、現場を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が研修で講師を務めるため、研修後現場に出てもあまり活かされない。とはいえ、現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社内でレベルがあり、レベルごとに項目が設定されています。ゼロスタートであれば、それを基準に仕事を覚えることで、社内の業務がだんだんできるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人は数ヶ月毎に本社の人による不安や悩み事はないか、というフォローの面談等があり、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全112文字)

【良い点】
無知識からでも、技術に関しても商品知識に関しても先輩がしっかりと教えてくれるので知識は自然と身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
メーカーのトヨタ本体から教育用のシステムは提供されるが、全く機能していない。
残念ながら、意味がない状態。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に一時金などの資格取得手があるとは聞いたことないです。
新入社員も中途社員も、最低限の研修後にすぐOJTです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)