コパックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社内の人間関係は比較的安定している。コミュニケーションの頻度も丁度いい。飲み会も実費負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
話...続きを読む(全146文字)

【良い点】
食に関係している業種な為、将来性は比較的安定している。コロナ禍の際も給料が満額支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年同...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社した当初はピッキングも自身でしており、残業時間も多かったが物流担当が入りピッキング作業が無くなった為退社時間が速くなった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
得意先より新商品を一緒に作り上げていく過程。
世の中に販売された時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートによって...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い。
ボーナスは出るが謎のステップアップ制。5万、10万、15万とボーナスの回数によって上がってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
食品に関わる商品を扱っているため無くてはならない。その為、ある種の使命感はあります。
また自分が関わった商品を身近に見る事も多く、手に取ったり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年二回、自己評価と上司の評価で決まります
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が複雑で、時間がかかります。自己評価の記入は打刻後に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
徐々に年間休日が増えてきている。有給は最低限ですが取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は営業日の為、有給はお互いに気...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員同士は仲が良くコロナ前は飲み会などもあった。ただし会費等は毎月の給与から強制的に引かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
友好...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間と給与が、合っていないと思います。評価制度なのですが、かなり難しく記載していて、まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)