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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育は上司の手腕により大きく異なってくる。人材育成の基準がなく、能力や機械の調整の認識が人によってかなり異なる...続きを読む(全216文字)
日通工エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・教育は上司の手腕により大きく異なってくる。人材育成の基準がなく、能力や機械の調整の認識が人によってかなり異なる...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の良いときはインセンティブが出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に変わり、昇給が上司の評価によって大きく差が出る...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・コアな技術があると思われる。
・既存顧客に固執する傾向がある。
・何とも言えない・
・過去にセクハラやパワハラがに多く、多くの社員が退職した。一...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業では、管理職にある者が部下へどんどん仕事を振ってくるため、通常ではできないオールマイティーな経験を積むという意味では非常に有意義である。無茶な要求や...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部門長にもよるが、営業や開発の残業はあまり多くはない。サービス残業を強制させられることもないが、仕事量は絶対的に多いため、本人の自己裁量次第ということに...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、全社員の満足度はそんなに高くないように見受けられる。昔から在籍している社員には現行廃止されている手当が当てられていたりする。幹部クラスに...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 日通工エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッツウコウエレクトロニクス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池田良太 |
| 本社所在地 | 〒382-0901 長野県須坂市大字小河原2031番地の1 |
| 電話番号 | 026-245-1260 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。