この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の方は親切に答えてくれたり、協力的な方が多くて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方の中には、現場の方を見下し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場の方は親切に答えてくれたり、協力的な方が多くて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の方の中には、現場の方を見下し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
確定拠出年金あります。
会社指定の弁当の注文で食事手当が1日あたり65円あります...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
入社時に感じた良い点
・雇用契約書があること
・入社時に就業規則や賃金規則などの資料をもらえること
・こちらから何も言わなくても会社カレンダー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・電気機器がある限り、コンデンサの需要がなくなることはまずないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
・過去に大規模なリストラがあり、...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教育は上司の手腕により大きく異なってくる。人材育成の基準がなく、能力や機械の調整の認識が人によってかなり異なる。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業績の良いときはインセンティブが出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義に変わり、昇給が上司の評価によって大きく差が出るよ...続きを読む(全259文字)
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営業では、管理職にある者が部下へどんどん仕事を振ってくるため、通常ではできないオールマイティーな経験を積むという意味では非常に有意義である。無茶な要求や方...続きを読む(全173文字)
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部門長にもよるが、営業や開発の残業はあまり多くはない。サービス残業を強制させられることもないが、仕事量は絶対的に多いため、本人の自己裁量次第ということにな...続きを読む(全193文字)
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給与については、全社員の満足度はそんなに高くないように見受けられる。昔から在籍している社員には現行廃止されている手当が当てられていたりする。幹部クラスにな...続きを読む(全221文字)
会社名 | 日通工エレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ニッツウコウエレクトロニクス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 115人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤本晋 |
本社所在地 | 〒382-0000 長野県須坂市大字小河原2031番地の1 |
電話番号 | 026-245-1260 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。