年齢層は、高めだと思うが、優しい方が多い印象でした。続きを読む(全26文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近畿予防医学研究所の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿予防医学研究所の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿予防医学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近畿予防医学研究所の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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近畿予防医学研究所の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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近畿予防医学研究所の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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企業全体としての雰囲気は良いと感じましたが、店舗によって忙しさも違うので、店舗によって雰囲気は大きく違うと感じました。続きを読む(全59文字)
近畿予防医学研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年4月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年11月7日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年11月19日在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年8月4日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- その他の医療サービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
潰れることはない。
会員である医師からの会費と診療所の報酬で成り立っている。
社員が何かアクションを起こして利益をあげているわけではない。
た...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月25日カテゴリから評判・口コミを探す
近畿予防医学研究所の 他のカテゴリの口コミ
医療という業界の中で、事務だと直接お客さんと関わる機会はないが世の中に貢献していることに魅力を感じる続きを読む(全50文字)
高齢化が進む中で、需要が拡大しているため、将来性は高い。続きを読む(全28文字)
土曜出勤だが、平日に振り替えがあり、残業も少ないと社員の方から聞いた。続きを読む(全35文字)
男性でも育児休暇が取れる環境とのことで、女性の働きやすさは高いと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判基準わからない。店によって変わる。中途飲んで場合、交渉によってよって給料変わるの...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場が伸びている市場が伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が伸びているので競争が激しい。中小企業なので、取引先の会社はメリ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はない新卒の方は苦労するとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
最低のスキルしか身につかないので、新卒生え抜き辞めておいたほ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が同じなので慣れたら楽です。ノルマはない
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって違いがあるので、応援行くとて迷う!!統一してほしい続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが固定されているので、変形労働でない
拘束時間短縮長くない
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時間短縮はできるが、それは...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日曜日は休み、盆休み、年末年始は休みある
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって、残業時間の差がある。少ない従業員でやっているので...続きを読む(全86文字)
小売り(医薬品・化粧品)の組織体制・企業文化の口コミ
お客様第一ではなく、「社員第一」を掲げていた。続きを読む(全23文字)
積極的に新しいプロジェクトに取り組むことが奨励されているらしい。続きを読む(全32文字)
上下関係は厳しくないので、意見やアイデアを自由に言いやすい環境があった。続きを読む(全36文字)
ドラッグストアの枠にとらわれず、地域の方々に密着し、支持してもらえる総合生活者ストアを目指している。このようにお客様優先とする文化が根付いている。続きを読む(全73文字)
直接聞いた感じではあるが、若干古臭い考え方だと思いました。続きを読む(全29文字)
利益よりもお客様ファーストな雰囲気が伝わる続きを読む(全21文字)
チャレンジ精神がある方が多いように感じた。実際に、新卒入社の方々のお話を聞くと苦労や悩みもあったが努力を続ける方が多いということだった。続きを読む(全68文字)
半年周期のジョブチャレンジ制度をはじめとした、手を挙げたものにチャレンジする機会を与える文化がある。続きを読む(全50文字)
説明会でも若手が上司に挑戦したいことや要望を伝えられるくらい関係性だと聞いたので若手でも挑戦できる環境はあると思った続きを読む(全58文字)
地球環境を考えながら店舗づくりをすること、商品を提供することを第一に考えて経営をしていてとても素敵だなと思った。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近畿予防医学研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社近畿予防医学研究所 |
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フリガナ | キンキヨボウイガク |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 広田周一 |
本社所在地 | 〒520-0821 滋賀県大津市湖城が丘19番9号 |
電話番号 | 077-522-7699 |
URL | https://www.kinkiyoken.co.jp/ |
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