この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社10日程度が本部での集合研修→各部門のOJT研修→7月半ばに新入社員に希望部門のヒアリングが行われて、翌月には第1希望か第2希望の部門に配...続きを読む(全202文字)
株式会社マルイチ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルイチのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルイチで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社10日程度が本部での集合研修→各部門のOJT研修→7月半ばに新入社員に希望部門のヒアリングが行われて、翌月には第1希望か第2希望の部門に配...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制はその店舗の店長に一任されるので当たり外れはあります
自分は思いっきりはずれでした 発注をすれば何故とったといわれ とらなければ何で取らないのと...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
話をしに行けば親身に聞いてくれた。
当時、聞いてくれるだけでもありがたかった。派遣先の管理者にも話をしてくれている様子だった。頼れる存在の方が...続きを読む(全197文字)
【良い点】
研修で丁寧な言葉遣いや接客マナーをしっかり身につけることができます。
実際に起こり得るシチュエーションでのシミュレーションがあったりグループで...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも前もって言えば休みたい日に休ませてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家計の事で仕方なく辞める事になったが、辞めたくないほど自分がいた店舗は働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働きた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートで入って2年たたないくらいだが、時給が何度か上がったり、短時間勤務なのにボーナスもでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いていた部門が好きな部門だったのでやりがいはありました。
初めて入った時は覚えるのが大変でしたが、慣れれば問題なく働く事ができ、大体は自分の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
この10年くらいは業績が伸びているようで、10年前の売上高が70億円くらいから、現在は140億円くらいに倍増しているので、成長率は高いと考えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一人ひとりの成長に期待してくれる会社だと思います。
スーパーマーケット各社のなかではダントツに成長投資をしてくれると思います。わかりやすい事例...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
パートさんも含めた従業員さん全体では、女性比率が80%以上だと思いますので、女性の働きやすさというか、女性が活躍できるようにしてもらえていると...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は、他社比較で宮崎県内ではいい方のようです。
ここ数年は、断続的にベースアップと昇給があっています。ボーナスの年2回と決算賞与があり、年間...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗によって異なると思うが、私の配属先は和気あいあいとした雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級できるかどうかは配属先の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業というだけあって研修制度がかなりしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテール全体での研修では、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社マルイチ |
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フリガナ | マルイチ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 221億2100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小笠原弘治 |
本社所在地 | 〒020-0044 岩手県盛岡市城西町13番1号 |
電話番号 | 019-622-4131 |
URL | https://www.super-maruichi.co.jp |
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