この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げの分は給料はもらえていた
基本的に給料未払いなどはなくそこは安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては給料...続きを読む(全200文字)
株式会社大成住宅 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売り上げの分は給料はもらえていた
基本的に給料未払いなどはなくそこは安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては給料...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
慢性的に人材不足なので、比較的楽に入社できる。
一年中求人を募集しているので、ニコニコしていればとりあえず入社できる。
釣り好きをアピールすれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果があがればその分給料は増える。
できる人間にとってはとてもやりがいのある環境。
成果があがらない人間に対しても見捨てることはしない。
成功...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢層が40歳以上がほとんどで、若手から中間層がまったくいない。
仕事に対する考え方などの世代間ギャップは、
これからもどんどん広がっていくと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。帰りも遅い。
下っ端は上司が帰ってから仕事を始めるという感じで時間がない。
休みもよく駆り出され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以下の役職者の能力の低さ向上心の低さはもはや問題どころの騒ぎではないと思う。
自分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業は年功序列ではないため、長く在籍していて良いことは特になし。
受付業務は、1年づつ基本給があがる仕組み。
しかしボーナスが減少しているため...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で年収はどんどんあがる。
基本利益をだしたらそのインセンティブはしっかりともらえる会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
運良く売上が付けば波はあるものの高収入が見込める。といっても同世代のなかではいいという程度。あとは積極的な姿勢ややる気などが評価されることがあ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
埼玉の田舎の会社としては給料はそこそこいいほうなのではないでしょうか。またマイカー通勤も認められている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
膨大にある仕事の数をこなせば、それなりには報酬は得られると思う。飲み会や派手な遊びも多いためそういう遊びが好きな方には良いのでは無いだろうか...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
成績を残すことができれば、それに応じた報酬はもらえるため稼ぎたい人はいいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな感覚の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的にはみなお金に関しては緩く
後輩てはお昼ご飯などもお金を出してくれる。
自由がきく風通しの良い会社。
やりたいことを提案するとそれを実行...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
設定されている給料は高いといえる。宴会などでも羽振りが非常によく女性社員などはお金を頂くことができる。新卒はマナー研修等がある。あとは食事な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
とにかく経営がずさん。行き当たりばったりなので、毎年利益が出ていない。15年度は大赤字。1年間に店を3店舗も閉める有様。さらに次々と新卒採用...続きを読む(全190文字)
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【会社説明会や面接】会社説明会や面接などではとても良い雰囲気の社員さんと、地元を大切にしている社長という感じです。学生の方々も沢山説明会に参加しているので...続きを読む(全100文字)
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これ以上成長することはないかと思われる。鶴ヶ島市、坂戸市の調整区域を主な収益としてきたが、それがなくなったため、業績は悪化している。仕入もめちゃくちゃで在...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
面倒見がいい。また、様々な目線で社員を見ていてくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
プライベートが削れていくほど、漁に駆り出...続きを読む(全159文字)
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他の不動産と同じく、営業部に関しては残業代等は出ない。手当等に関しては薄い。インセンティブがあるので、そちらで補うしかない。別荘に関しては従業員が自由に使...続きを読む(全160文字)
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基本的に営業にはライフワークバランスはありません。基本的に体育会系な為、長く誰よりも仕事をした人が評価されます。有給を取れる雰囲気でもなく、上司や先輩が帰...続きを読む(全168文字)
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研修は5日間ほど座学で入社後すぐに行われます。不動産に必要な知識をとりあえず詰め込まれる感じです。それ以降は何度かマナー研修がある程度でほとんどありません...続きを読む(全167文字)
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研修は基本的に無し。指導してくれる人もいない。なので、未経験は基本的に不可。不動産営業をかじっている人でないと厳しい。以前は研修などがあったが、予算が合わ...続きを読む(全157文字)
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女性の営業はいません。以前はいたようですが、結婚・育児しても働けるような環境ではないので、辞めていかれています。女性が働いているのはもっぱら事務・経理など...続きを読む(全155文字)
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歩合が高くつくので、上へ上へ目指したい人、ヤル気のある人、仕事一筋で頑張りたい人は向いていると思います。もちろん、それなりの覚悟・・・というか時間をかなり...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスなんてありません。結婚した女性はほぼ退職されています。プライベートに呼び出されたりすることもありますので、なかなかまとまった休日をとれ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社大成住宅 |
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フリガナ | タイセイジュウタク |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 64人 |
代表者 | 鈴木孝 |
本社所在地 | 〒350-2201 埼玉県鶴ヶ島市富士見2丁目11番8号 |
電話番号 | 049-286-1117 |
URL | https://www.ie-sagasi.com/ |
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