マテリアルエードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と直接やり取りすることが多いため、コミュニケーション能力はかなり高められる。
仕事は単純な入力作業が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一時期行われたが午後になると社内に来て仕事をする人が多く、結果的にいつもより人が多い状況になってい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務員は残業代は全額支給される。(営業は稀にサービス残業などをしているよう)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライベ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みも規定通りとれる。残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、効率化...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新明電材という電材問屋のグループ会社で、新明電材を受けにきた転職者を取り込んでいる。給与体系や福利厚生は共通してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近、月平均退館時間を20時半にするよう御達しがあるなど働き方改革を導入しているが、末端の営業所までは行き届いていません。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は出ますが、夜22時以降の残業分は出ません。
また土日出勤は残業扱いに出来ず、代休を取ることになるのですが、平日は忙しく代休はほとんど取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料はとてもいいと思います。同年代の人の中でも、貰えている可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいい分、休みが少な...続きを読む(全187文字)

まず面接時の雇用約束が違う。配属先にもよるが、自分の所は週休2日は嘘。時間も朝から遅くまでで、終わってても帰れる雰囲気ではない。また俺は偉いと勘違いした人...続きを読む(全170文字)

まず、入社前にタイムカードが無いということと保証人をたてるという説明はありませんでした。
残業代は出ると入社前説明会にて確認していたのですが、実際入社す...続きを読む(全830文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)