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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は残業代は全額支給される。(営業は稀にサービス残業などをしているよう)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライ...続きを読む(全249文字)
マテリアルエード株式会社
社員・元社員によるマテリアルエード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマテリアルエード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務員は残業代は全額支給される。(営業は稀にサービス残業などをしているよう)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みも規定通りとれる。残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、効率...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は出ますが、夜22時以降の残業分は出ません。
また土日出勤は残業扱いに出来ず、代休を取ることになるのですが、平日は忙しく代休はほとんど...続きを読む(全199文字)
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まず、入社前にタイムカードが無いということと保証人をたてるという説明はありませんでした。
残業代は出ると入社前説明会にて確認していたのですが、実際入社...続きを読む(全830文字)
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事務職の20代前半の女性社員が他支店の同じ事務職の社員と長時間電話をしている。内容は雑談か、主任や支店長の愚痴等を大声で延々と話している横で仕事をしなく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りすることが多いため、コミュニケーション能力はかなり高められる。
仕事は単純な入力作業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一時期行われたが午後になると社内に来て仕事をする人が多く、結果的にいつもより人が多い状況になって...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新明電材という電材問屋のグループ会社で、新明電材を受けにきた転職者を取り込んでいる。給与体系や福利厚生は共通して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近、月平均退館時間を20時半にするよう御達しがあるなど働き方改革を導入しているが、末端の営業所までは行き届いていません。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っている。また住宅手当はかなり出るのでよいと思う。そうゆう意味ではとても働きやすい環境だと思う。それ以外に、とりあえず女性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料はとてもいいと思います。同年代の人の中でも、貰えている可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいい分、休みが少...続きを読む(全187文字)
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まず面接時の雇用約束が違う。配属先にもよるが、自分の所は週休2日は嘘。時間も朝から遅くまでで、終わってても帰れる雰囲気ではない。また俺は偉いと勘違いした...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
専門性をより高めたい、仲介業以外を行いたくなった。不動産のコンサルなど。
会社に不満は無いが、自分が不動産でもより事業的な取り組みを行いたい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
実家の介護が必要になり退職。
退職する際には送別会を開いて今までのお礼を伝えられたので、円満退社だった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日の片方以上はないと思っていい。建設業においては結構ある業態だけれどもローテーションを組んで休日を回す...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理である以上、しょうがないと腹をくくるところではあるが配属された現場によっては残業...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々人が辞めていき、しわ寄せが残った人に偏る。
まじめに仕事をする人ほど損をするような会社なので辞めようと思った。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が単調でやりがいを感じない。仕事量の差が大きく、忙しいときはとにかく忙しい。暇な時はなにもやることがないくら...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | マテリアルエード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マテリアルエード |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 64人 |
| 代表者 | 木村亨 |
| 本社所在地 | 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目268番地2 |
| 電話番号 | 048-666-0055 |
| URL | https://www.material-aid.jp/ |
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