マテリアルエードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様と直接やり取りすることが多いため、コミュニケーション能力はかなり高められる。
仕事は単純な入力作業が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一時期行われたが午後になると社内に来て仕事をする人が多く、結果的にいつもより人が多い状況になって...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務員は残業代は全額支給される。(営業は稀にサービス残業などをしているよう)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、プライ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
休みも規定通りとれる。残業代がきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、効率...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新明電材という電材問屋のグループ会社で、新明電材を受けにきた転職者を取り込んでいる。給与体系や福利厚生は共通して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近、月平均退館時間を20時半にするよう御達しがあるなど働き方改革を導入しているが、末端の営業所までは行き届いていません。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は出ますが、夜22時以降の残業分は出ません。
また土日出勤は残業扱いに出来ず、代休を取ることになるのですが、平日は忙しく代休はほとんど...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整っている。また住宅手当はかなり出るのでよいと思う。そうゆう意味ではとても働きやすい環境だと思う。それ以外に、とりあえず女性...続きを読む(全176文字)

まず面接時の雇用約束が違う。配属先にもよるが、自分の所は週休2日は嘘。時間も朝から遅くまでで、終わってても帰れる雰囲気ではない。また俺は偉いと勘違いした...続きを読む(全170文字)

まず、入社前にタイムカードが無いということと保証人をたてるという説明はありませんでした。
残業代は出ると入社前説明会にて確認していたのですが、実際入社...続きを読む(全830文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収に関してはまずまずと言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な印象が強く、余程の成果を上げないと高い評価にはならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年昇給等をしてくれるのはいいところであると思う。また、初年度は8割であるものの、ボーナスはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は上がり続けている。普通は、基本給低くて残業代やインセンティブで稼ぐイメージだが、ここは違います。中途で1年働いて500くらいありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
頑張った分ボーナスで上乗せされ評価しえもらえる。給料については同期の中では悪くなかったので、ありがたかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
東急グループの強みを活かした都市開発案件が収益基盤となり、安定した年収水準を維持しやすい
準大手としては健闘しているが、トップ層と比べると差...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同年代と比較して高い。賞与の額も多く給与面に関しては満足出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がありきの金額である為、現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は全国平均と同じぐらいもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありません。評価という言葉もありません。前...続きを読む(全145文字)