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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は少ない。会議に参加できない。朝礼の司会も回ってこない。妊娠出産で休暇をとり、復帰した社員は一名いる。基本的に男性社会でスキンヘッドの社員がいるなど...続きを読む(全174文字)
竹栄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、竹栄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に竹栄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性は少ない。会議に参加できない。朝礼の司会も回ってこない。妊娠出産で休暇をとり、復帰した社員は一名いる。基本的に男性社会でスキンヘッドの社員がいるなど...続きを読む(全174文字)
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休暇は入社時と違い、独自カレンダーで少ない。年に二回連続14日勤務があり、代休は取れない。
昼休み中は外出不可といわれるので社内で弁当を買うか持参、コ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
企画職は女性が多いので、働きやすい。出産後、復帰した方も多くパパママ世代の活躍も多い。女性管理職もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を任されてやりがいのある職場でした。契約が満了となり、退職しました。女性のみの、職場でしたがスタッフ皆で売り場作りをしたり楽しかったです...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
女性は産休育休取りやすく復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会なのでここが合わないとぜったいあわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性だからというような性差はもちろん感じませんでした。正社員ではないので育休や昇進などの部分は詳しくは分かりません。ですが社員さんたちを見て...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低いため、既婚女性や若手は働きやすいが、独身30代以降の女性は評価のあり方も伴い、なかなかキャリアを続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休を取れる環境であり、実際に復帰してる社員もいるので心強いと思います。トイレも綺麗なのでそういった面では良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は事前申請すれば好きに取れる。接客が好きであれば長く続けれるし今在籍されている販売員さんらは10年以上の人ばかり。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の悩みや事情を理解してもらいやすいです。
育休取得率は100%で復帰者も多く、ライフステージが変わっても働き続...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の方はもちろん、男性の方でも育休などは取得しやすい環境です。復職後や、個々の事情に合わせ時短勤務にも対応可能な感じでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内恋愛、結婚もあり、結婚後も時短で働いている人もいた。比較的、柔軟に対応していくようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社員...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 竹栄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タケエイ |
| 設立日 | 1928年8月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 竹田秀雄 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西12丁目2番地3 |
| 電話番号 | 011-281-3121 |
| URL | https://yuk-sports.jp/ |
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