はなまるの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
バイトと社員の距離が近く、人間関係がとても良かったため、辞める時は寂しさを感じた。仕事以外にも、飲み会やカラオケなどのイベントが頻繁にあったた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
北海道では３つの指に入る有名な回転寿司屋なので、潰れることはないのではないか。今道外に住んでいるため尚のこと思うが、やはり道外ではなまるほど美...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトですら社員のシフトを決める人から休日の出勤をお願いされるため、ライフワークバランスはと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バイトであれば、年齢、性別問わず活躍することができる。パートのおばちゃん達なんかはけっこう年齢が上の人もちらほらいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとれず労働時間も長くなるのが当たり前になっていた。
休みの日に呼び出される、休みの日に仕事を覚えることが当た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事はとても楽しくスタッフみんなで助け合いながら店舗を運営していた。
スタッフの仲がよく仕事以外でも飲み会などをするほどであった。
また、お客...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社長の人望や求心力はすごく、店舗の出し方・運営の仕方はとても良いです。
察する力も強いため、見透かされている気持ちになります。
新規店舗や新規...続きを読む(全142文字)

【良い点】
性別を問わず頑張って昇格していた方はいた。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収がまったくあがらなかった。
賞与もほぼ出ずに昇給もなかった。
昇給賞与の評価制度もよくわからず。上司に恵...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、飲食店の機械化、デジタル化が進む中、アナログであることで差別化しようとしています。そのため最近よく見るタッチ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
良くも悪くもアナログな環境なので、お客様から直接「美味しかったよ」「また来るね」等、感謝やお礼の言葉を伝えていただけます。そこが良さであると思...続きを読む(全125文字)

【良い点】
北海道の会社ですが東京出店を増やしているので今後成長していく会社だとは思います。また、商品がどれも美味しいので自信をもって販売ができるし、お客...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まかないでお寿司が食べられました。お客さまにどんな味か食感か伝える時にこのまかない制度は役に立ちました。人間関係に関しては身を削って頑張る人に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正社員やパート、アルバイトでも握り試験を
受けることができ、即戦力として活躍出来る
現在は転職しているが、転職先で活かせているので良い点だと思...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自分から進んで仕事を取り組んでいくと、新たな仕事をチャレンジする機会を与えてもらえる。やればやるだけ任せてもらえるので成長につながる。社員から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修体制が整っていたので未経験でも安心でした。研修で学んだことを店舗で実践できるのはよかったとおもいます。あとはマンツーマンで上司がしっかりと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が大事にしているフィロソフィーを中心とした研修が行われる。また、年に一度大規模な施設を貸し切って全社をあげての温泉研修があり、様々なプログ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
高卒にしては高い給料。
元気大会という札幌に集まり全店のふれあいの場がある。
上場な会社で給料も期待できる。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の団結力が高く、完全に体育会系のノリは好きでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが悪ノリになってしまうこと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人のノリは非常によく大学の部活動のような雰囲気
飲み会も社員は強制的に朝まで。
店舗によってはパートさんが母親のように見えてくる
当時はかなり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員もアルバイトも多い環境なので、やはりチームプレーが面白さだと思います。部署リーダーや主任・店長、新入社員のフォローをするメンターなど、いろ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の方針やお客様への対応など、心のこもった仕事を心がける会社です。職人気質なところもなく、未経験でも研修制度やメンター制度があるので、同期と...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社全体が一体感があり、社員一人一人がやりがいをもっている。年功序列はなく、やる気次第で誰にでもチャンスがあります。早出、遅出も最近では増え...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善した方がいい点】
評価はほぼ社長の好み。一度悪いイメージを持たれると現場の仕事を何もみないでそのイメージだ...続きを読む(全160文字)

一人ひとりの従業員を知り、積極的にコミュニケーションをとろうとする社長でした。
コミュニケーションをとろうとする社長はたくさんいますが、
パートの方ま...続きを読む(全173文字)