この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給がいいこと、福利厚生が充実しており交通費も基本的に全額いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が男性が多く体育会系で、...続きを読む(全311文字)
株式会社はなまる 報酬UP
社員・元社員による株式会社はなまるの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はなまるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給がいいこと、福利厚生が充実しており交通費も基本的に全額いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が男性が多く体育会系で、...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトと社員の距離が近く、人間関係がとても良かったため、辞める時は寂しさを感じた。仕事以外にも、飲み会やカラオケなどのイベントが頻繁にあったた...続きを読む(全158文字)
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休憩が全然取れない。本来は45分の休憩があるのですが、新しく入った新入社員や新入バイトに教えることや、遅くなっている社員の仕事を手伝わなくてはいけない都合...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
まかないでお寿司が食べられました。お客さまにどんな味か食感か伝える時にこのまかない制度は役に立ちました。人間関係に関しては身を削って頑張る人に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間が全く持てず、やむなく退職した。
何度も相談はしたが、結局改善はされず
話は流...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正規雇用であったため、就職がきまったため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用であったが、社員と同レベルの業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の団結力が高く、完全に体育会系のノリは好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが悪ノリになってしまうこと...続きを読む(全204文字)
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評価基準が定かではない。技術がなくても上に立てる会社。正当な技術をいくら磨き、店をけん引出来うようになっても評価は一切してくれません。朝9時に出社し、終電...続きを読む(全152文字)
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勤務地による忙しさの違いが大きい。
人間関係は悪くはないが、労働時間、仕事内容が等が多いため、愚痴がおおいとおもう。残業もおおい、休日出勤も無いとはいえ...続きを読む(全152文字)
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私はアルバイトもはなまるうどんで働いていたがバイトと社員はやはりギャップがあり、飲食店の特徴の労働法があってないようなものだったから。
また、いい上司...続きを読む(全175文字)
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新入社員のテイクミスがありました。事情が複雑になるのですが、注文時の復唱を行わず、確認の電話をかけているところに自分が居合わせ、フォローをしました。
新...続きを読む(全517文字)
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サービス残業は当たり前。労働時間にならないように休憩させての無駄な拘束時間。既存の店舗の人間関係は良好なのだが、社長や幹部連中の社員に対する扱いは結構酷い...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも大歓迎、難しい作業はないことを全面に押し出した求人の割に、経験者以外は毎日遅いと怒られ、ないと言われた作...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦できるので、新しい職種に挑戦したい意欲のある人はやらせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴十数年の社員の...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や契約に関係なく残業が当たり前で、時間通りに上がれることを期待することはほぼできない状態になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトですら社員のシフトを決める人から休日の出勤をお願いされるため、ライフワークバランスはと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バイトであれば、年齢、性別問わず活躍することができる。パートのおばちゃん達なんかはけっこう年齢が上の人もちらほらいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
北海道では3つの指に入る有名な回転寿司屋なので、潰れることはないのではないか。今道外に住んでいるため尚のこと思うが、やはり道外ではなまるほど美...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年収がまったくあがらなかった。
賞与もほぼ出ずに昇給もなかった。
昇給賞与の評価制度もよくわからず。上司に恵...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長の人望や求心力はすごく、店舗の出し方・運営の仕方はとても良いです。
察する力も強いため、見透かされている気持ちになります。
新規店舗や新規...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事はとても楽しくスタッフみんなで助け合いながら店舗を運営していた。
スタッフの仲がよく仕事以外でも飲み会などをするほどであった。
また、お客...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに充実はしていた。ずっと調理しかしないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先ずっと働いても何にもならないと思ったから。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ファミレスのように多忙すぎる訳では無いのに時給が最低賃金よりは高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変わり、あまり仕事が出来...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁盛店とそうでない店の差が大きすぎる為、異動の際にとても大変である。
通勤時間も長くなる可能性あり。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたらわりあいすぐに退職ができた。退職日が決まった後も何度か現場に留まるようには言われたが、法定の2週間で辞められた。
まかな...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のアルバイトに対しての扱いが酷かった。
気分の差が激しすぎて、気に入られないといけないんだって思いながら仕事し...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの方法としてアンガーマネジメントが主流となっており、上司のご機嫌取りが大変。何かあるとすぐに反省文を書...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
学生だったのでまあ単純に学業に専念するためだった。土日やイベント時は必ずシフトに入るように言われており、休みがとりにくい雰囲気だったかもしれな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
辞める時は思ったよりすんなりでした。
でも毎年何人も辞めてるのが現状なので、合う人は合う。合わない人は合わないと思います続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートナー(バイト)から長く勤めて正社員になった人出ないと、長く勤めることが厳しいです。中途採用で入社する20代後半から30代の方からすると、...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
スターバックスの限界を感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
珈琲専門会社として
フラペではなくコーヒーにより力をいれるべきでは。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社はなまる |
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フリガナ | ハナマル |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 133人 |
代表者 | 清水鉄志 |
本社所在地 | 〒087-0045 北海道根室市花園町9丁目35番地 |
電話番号 | 011-671-2870 |
URL | https://www.sushi-hanamaru.com/ |
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