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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時前に出社してないと、罰金制度があります。
イベントが多く、社員で計画して、旅行、バーベキュー、新年会、広報紙など、、仕事以外の仕事が多いです。
早出...続きを読む(全304文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ナツメダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナツメダの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナツメダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時前に出社してないと、罰金制度があります。
イベントが多く、社員で計画して、旅行、バーベキュー、新年会、広報紙など、、仕事以外の仕事が多いです。
早出...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
時間単位での有給が貰えるので、女性は働きやすいと思います。
リフレッシュ休暇が貰えるので勤続年数により、休暇日数は違いますが、GWやお盆、正...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内食堂は100円や200円の冷凍食品があり、とても美味しく健康食品なのでとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくなし続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の経験から言うと、会社自体は働きやすく制度も整っていて悪くないのですが、部署ごとにカラーが全然違うため、中途採用ではどこから入れば良いの...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
退職金制度はある一定期間働いて以降出ます。
住宅手当はないです。
通勤費は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は通勤費のみ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に助かっているのがオーダースーツの社割制度です。
スーツ好きには堪らないです。
流行の型や上質な素材を自分自身が纏うことで、自信を持ってお...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お洋服が安く買えるし、総合職の場合、家賃は全額補助、交通費も支給、産休•育休を経て復帰される方も多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は十分支給されるため、安心して生活できる
福利厚生サービスを導入しているが、ほとんど利用したことはない続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ないとは思いますが、店舗勤務の際の洋服代がかかる点は、福利厚生でカバーしたほうがよいかな、と思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社割がきくのが本当によかった。また健康診断で婦人系の診療も無料で受けられる提携病院があり、マンモグラフィーや子宮頸がんの検査など、希望すれば...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍していたのが随分昔になりますが、有給を連続して7日間取得出来るリフレッシュ休暇や信州に格安で泊まれるホテルやマンションの様な保養所があり...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
好きなお洋服が安く買えて、可愛いお洋服で仕事できるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、その時期の新作を着ないといけな...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社ナツメダ |
|---|---|
| フリガナ | ナツメダ |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 棗田和敏 |
| 本社所在地 | 〒729-3101 広島県福山市新市町大字戸手59番地 |
| 電話番号 | 0847-52-2250 |
| URL | https://www.natsumeda.co.jp/ |
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