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【良い点】
完璧ではないが、ある程度は制度化されていて活用されている。難しい資格を取得すれば奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東洋紡の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全95件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋紡の 社員・元社員による会社の評価
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東洋紡の 学生による会社の評価
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東洋紡の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社宅があり、最初の1年目は無料。2年目からも格安で済むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に強制加入で毎月決まった金...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が古いところだと汚いところもある。しかし、最近では改装...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社宅利用料が安い
【気になること・改善したほうがいい点】
使い道のない福利厚生で毎月給与天引きされるのは辛い。
労働組合の金額もかなり大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
充実している、文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
充実していると言っても、中途半端感がある。
社宅があるが、かなり古い、テレワ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方と思う。住宅手当、家族手当など一通りそろっている印象。賃貸であれば、3万円/月の補助が出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅手当など年齢制限がないため、ずっともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料少なめの若い人にはあまり特別なメリットなし。新入...続きを読む(全113文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が１つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人には多くの仕事が任され、裁量を持って取り組むことができます。一方で、成果を上げられない人には指導よりも放...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間を超えても、会社支給のスマートフォンに業務連絡が入ることがあり、休日や勤務外でも対応が必要になる場面が多...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務内容や業務量に大きな差があり、配属先によって働きやすさが大きく変わると感じました。
同じ職種でも...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績低迷に伴う早期退職及び人件費削減により、昇給見込が大きく後退してしまったことによる。人事は五年スパンで昇給す...続きを読む(全212文字)
メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
独身寮は非常に良い。
会社9割普段で家に住むことができるため、なかなか嬉しい点である
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止である...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交通費・地域手当などの最低限の福利厚生はあります。
食堂があるので、昼食代は安上がりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
従業員販売期間内であれば、百貨店のものが安く買えます。あとは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社販もあったみたい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとは福利厚生が充実しているという企業でしたが、ここ数年業績悪化に伴い、どんどん福利厚生の内容は悪化していま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社販があるので、お洋服をお安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うタイミングは繁忙期は避けなければいけないので、注...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
決まった月のみだが、毎年3連休を2回、7連休を1回取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使わない3日以上の連休は存在しない。続きを読む(全79文字)
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工場のすぐ近くに寮があり、自己負担1万円という非常に低い費用で入居できる点は大きな魅力だと感じた。通勤時間がほとんどかからないため、仕事前後の時間を有効に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一通りそろっていますが、実際の運用や使い勝手はあまり良くありません。制度があっても周知不足で十分活用さ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振によりさまざまな福利厚生が削ぎ落とされてしまっている。給料も低い中、家庭のある人や住宅ローンを組んでいる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
勤務地が主要駅の近くに位置する店舗が多いため、通勤時の負担が少ないのは大きな利点です。
日常業務では接客が中心ですが、バックヤードの作業スペ...続きを読む(全239文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572795
