平塚製菓の評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
女性社員の比率がそれなりに多いように見受けられ、また定着率を高いと思うので、女性が働きやすい環境は整えられていたのではないかと思います。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
製造部門では各工程をローテーションで回らしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎のようなふれこみだったが、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業は少なく、仕事は誰でも出来る簡単な作業です。楽してそれなりの給料が貰いたい人にはおすすめの職場です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業は少なく、社内カレンダーで決まった休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多くないので、繁忙...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に慣れるとラインをただ眺めている時間が多くあります。仕事を探そうにも、すぐ終わるような簡単...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なあなあで仕事をしている社員で溢れています。とりあえずお金が貰えればどこでもいいやみたいな、も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事をしっかりしていれば、それなりに評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方の一つに人物評価があるのですが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
閉散期は週休２日土日で休むことができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は会社カレンダーに沿って休日が決まるが、週休１...続きを読む(全203文字)

【良い点】
出勤数はたくさんあるが、あまりにも激務な感じにも見えなかった。設備も綺麗だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に知らされ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きな目標を立て、日々それに向けて色々手を尽くしていきます。基本的には一任されていたのでやりたいようにできました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
説明会の時に社内の雰囲気が良さそうだと思い、入社しました。実際に社内の雰囲気は非常によく、年齢や役職を気にせずに話が出来る環境でした。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員同士非常に仲が良く、お互いに気を使いあっている人が多いです。部署によっては親身になって相談に乗ってくれる人もいるので、後述の嫌な部分を見過...続きを読む(全187文字)

【良い点】
いい点は正直ありません。残業代が出て、賞与がまぁまぁ出るぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが外部活動で無くなる。
事前...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の問題は自己啓発セミナーです。表向きは自己啓発セミナーと謳っていますが、実際は宗教活動で...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人間力50仕事力50」と謳っており、スキルだけでなく、人間性も大切にしてくれる社員想いの会社なのだと思って入社し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
契約社員としての採用であったが、家賃補助が支給されることは非常にありがたかった。しかしこれには自宅が会社から規定の範囲内にあることが条件であり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ミスをおかしても責められないこと。
残業代がきちんと出ること。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が従業員を大切にしていない。
毎...続きを読む(全190文字)

【良い点】
この会社には朝の掃除があり、製造部社員、事務所社員みんなで工場内を掃除していきます。
その中でトイレ掃除があり研修済みの人はもちろん研修が終わ...続きを読む(全496文字)

製造研修はほとんどなく、自己啓発セミナーや倫理研修に行かされるので非常に宗教的な
社風です。ですが、実際働いている社員の多くは研修中のみ宗教的な考え方に...続きを読む(全413文字)

埼玉の田舎にある小さな工場でのんびり働けるとおもった。
売り上げが上がってからは社員同士で足のひっぱりあい。
現在の雰囲気は最悪。
宗教じみた朝礼や...続きを読む(全163文字)

仕事以外の部分で評価される。
掃除やセミナーの参加。
終業後の勉強会参加も評価対象。
だがすべて最後は社長の好き嫌いなので目立たないのが一番。
ボ...続きを読む(全159文字)

製造部のみフランクな感じで話しやすい方が多く、とても風通しが良いのですが、他の全部署は宗教的な理由で全く相談や新しい提案などを言える雰囲気ではありません。...続きを読む(全471文字)

・将来もないと思います。倒産も時間の問題(100年続いてることに不思議を感じる
・社長の独裁的思考の会社
・宗教的会社
・管理職は責任逃れする むし...続きを読む(全323文字)

評価制度はすごくあいまいで、すべては社長の好き嫌いで決まる。
評価をされたかったら仕事では無く掃除や朝礼、社内研修に参加してれば賞与はそこそこもらえる。...続きを読む(全168文字)

研修体制と言っているが基本は外部の研修で内容も「会社に逆らうな、YESマンになれ」と言う内容の研修であり、社内研修も宗教の教えに沿った内容をダラダラやって...続きを読む(全685文字)