平塚製菓のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を1カ月前に出しても、繁忙期であれば有給消化をさせない。離職票や退職した後の書類等が届く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は未経験者採用として入ったが、研修や教育といった制度に力を入れている、整...続きを読む(全244文字)

【良い点】
工場の大変さを感じれた。
商品のありがたみがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
室温が高い。チョコレートに適しているのだろうか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頑張れば評価される可能性がある。しっかり返事、仕事、見てくれているのかもしれない。仕事の持ち場によっては大変なところに当たると苦痛になるひと...続きを読む(全304文字)

【良い点】
契約社員という身分ながらも住宅手当（給付条件付き）がある点はすごく良い。半年ごとの契約更新についても特に問題なく、普通に業務をこなしていれば...続きを読む(全210文字)

【良い点】
製造部門では各工程をローテーションで回らしてくれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎のようなふれこみだったが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員の比率がそれなりに多いように見受けられ、また定着率を高いと思うので、女性が働きやすい環境は整えられていたのではないかと思います。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事をしっかりしていれば、それなりに評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方の一つに人物評価があるのですが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なあなあで仕事をしている社員で溢れています。とりあえずお金が貰えればどこでもいいやみたいな、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に慣れるとラインをただ眺めている時間が多くあります。仕事を探そうにも、すぐ終わるような簡...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ルートセールスである限りは、なんのスキルも身につかない。
体力と根性だけは身につく。
社会に出ても頭を使ったことをしたくない人はマッチすると...続きを読む(全188文字)

【良い点】
必要な研修、資格試験の費用などは会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場全体が人手不足なので、教育する人員、時間が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの制度はないに等しい。基本的にOJT。海外人材を増やしたいようだが、入社時点で留学経験がある人が大半...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に必要な資格は取りに行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが契約社員は資格を持っててもお金にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度のアンケートで取りたい資格ややってみたい仕事を書く欄があるので、何か新しいことに挑戦したいことがあればそこに書くといいと思います。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
数字目標が明確にあり、毎月会議もあったので数字を意識する力は身についた。またOJTに加えてOFFJTもあり、その時々で学びたいと思うことを学...続きを読む(全204文字)

【良い点】
研修は豊富で大手企業と協力してよく行われているため勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がない人は苦痛である。あまり積極...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)