この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は充実しているが、業種によっては社内だけでは得られない知識も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
じゃないだけでは得られな...続きを読む(全100文字)
旭化成メディカル株式会社 報酬UP
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【良い点】
社員教育は充実しているが、業種によっては社内だけでは得られない知識も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
じゃないだけでは得られな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は同じ業界において高いと感じた。不満を感じたことはない。また、最近は若い人にも昇格の機会を与えようという動きもあるため、働きがいがあると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別を問わず評価され、昇格の機会がある。また、産休、育休も取りやすいと感じるため、女性が働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは極めて高い環境だと感じる。共働きで子育てをするにしても働きやすいと思う。その分、自分の裁量で時間を確保して働く必要があ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
安定した医療機器を提供しており、今後の社会に貢献し続けられる企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品パイプラインが少な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
医療機器業界は、いのちとくらしに貢献できることからやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一括採用で医療分野に配属される...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は、管理職も非管理職も根明な人が多いと感じた。コミュニケーションも取りやすく、優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助など充実している。学習支援のシステムや、社内教育も充実している。自己研鑽に対して、投資をしてもらえることも多い。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職するメンバーに対しても、あたたかく送り出すような人間みがあるメンバーであり、会社としても応援してくれていると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やる気のある人にチャンスを与える風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感が遅いことや、製品パイプラインが少ないことなどが挙...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休は非常に取りやすい。
地方勤務の女性の離職率を下げないために、遠方に住む身内を積極的にキャリア採用するような例もある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って仕事ができる面もあり、その点は魅力的なところかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門が仕事から任...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自己研鑽制度というものがあり、業務に関係する資格や語学の費用を、入社数年目まで半額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世界的にシェアのある製品を扱っているため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの少なさのせいで、生産部場は荒んでいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他社に比べれば良い方だと考える。
扶養家族、1人目が2万円、2人目以降1人につき1万円の補助が出るため、家族手当は手厚いイメージ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列で、昇格の難易度が低いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が求められていないため、実力のない人材も高職階担ってしまう点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グローバルに展開している事業であるため、海外の人が工場への出入りをしており、国際交流ができる点は魅力的続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在の売上を支える事業が、バイオ医薬品の製薬工程で使用される分離膜でありらであり、世界的に大きなシェアを持っている。バイオ医薬品も今後は成長...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収は非常に満足しています。
年齢の割には高くもらっていると思います。
また業界内としても高い方だと思います。
給与の基準が医療機器ではなく...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器部門はかなり厳しいと思います。
新しい商品の戦略も無ければ開発する能力もありません。
加えて現社長は自社...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更に伴い、事前相談無く大分県への転勤が決まったことがきっかけです。
入社時には当面転勤なしを条件に入社した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女関係なく総合職採用の場合は、キャリアを積める。産休や育休を取得した後に復帰する場合も、部署にもよるようだが基本的には同じ部署、同じポジシ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若いうちから責任感のある仕事を任せてもらえる。その分、しんどいと思うこともあるが結果として大きな経験値となる。
わからないこと、困ったことが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別に関係なく能力のある方は出世されている。
※実際、自分の部署にも部課長クラスの女性管理職の方がおられた。
また、近年は女性社員の数も増え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 旭化成メディカル株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイメディカル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 2,900人 |
売上高 | 641億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 四ノ宮健 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3296-3750 |
URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ |
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