帝人ファーマの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全223件）

【良い点】
仕事が出来なくてもある程度年齢給として上がっていく。他業種の同年代と比べても良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スケジュールがある程度自分で調整出来る。有給休暇や代休取得も上長から取得指示が定期的に出る。基本的には会社としても取得率を見ているのでワークラ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分で考え実行出来る点は良いと思う。またスケジュールに関しても基本的に自分で調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が自分の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
制度は非常によく整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と実態が大きく乖離しており、年次休10日取得や年間2千時間以内、pc...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
医薬品だけでなく在宅医療機器の経験も積むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の営業所は在宅医療機器がメイン業務となるた...続きを読む(全390文字)

【良い点】
兼業メーカーとしては、他社と同年齢で比較しても年収に遜色はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や早期退職制度にやる割増金額は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
複利厚生面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者や他のグループ会社への転属希望が多すぎるため、社内制度として整備して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周囲との関係性や雰囲気を良くすることを優先する。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織やチームが大きな課題に直面していても、真の原因に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
MRが扱う先発医薬品はほぼ無くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も新薬は、希少疾病などに限定されるためMRは今以上に少...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ワークライフ・バランスは良いですよ。会社が残業しないように色々と対策を進めています。パソコンのチェックをしています。使用時間もログで管理されて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とにかく上司に好かれなければならない。あまり実力は関係なし。パワハラ上司もたくさんいるよ。それに耐えれれば昇進できます。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅医療機器も一緒に取り扱う事となり、ワークライフバランスは急激に悪化した。とくに夜間休日の電話当番の負担が大きい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
誰も存在を教えてくれる事は無いが、帝人本社と同じ制度が使えるので実はスキルアップ、キャリアアップ体制は豊富にある。本人の意思と能力次第で色々挑...続きを読む(全138文字)

【良い点】
全産業平均からすると良く貰えている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
年々昇格し難くなっており、世代間の不公平はかなりある続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性には優しい会社。営業で続けるのは厳しいかもしれないが、本社系への異動希望は通りやすい続きを読む(全50文字)

【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に将来性を見いだせなかった。営業現場では医薬在宅統合は誰も望ん...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品は有望なパイプラインなし。医療機器は診療報酬改定と他社の攻勢でジリ貧。営業現場は上から降りてくる意味不明な経...続きを読む(全131文字)

ヘルスケア領域で、患者QOL向上に貢献できるという点で、やりがいを感じる。一方で、新たな変化を起こそうという積極的な雰囲気は少なく、前例踏襲がよしとされる...続きを読む(全83文字)

ワークライフバランスは非常に良い。繁忙期はある程度残業が必要になることもあるが、心身を壊すような業務負荷にはならないように調整いただける。自分の裁量で仕事...続きを読む(全111文字)

他製薬会社と比較すると少し劣るが、ほかの業界平均と比較すると高い。ワークライフバランスも良く、総合的にみても年収に対しての満足感は非常に高い。続きを読む(全71文字)

年ごとに一定のポイントが付与され、個人の希望に応じて様々な補助メニューを選べる。そのほかにも一般的な福利厚生はそろっている。突出しているわけではないが、特...続きを読む(全84文字)

成長したいと感じたため。ジェネラリストとしての役割を求められるため、スペシャリストとしての市場価値が得にくくなると感じた。またパイプラインの枯渇による経営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関して、様々な休暇制度が整っているため、ライフステージにあわせた業務負荷で、長期的に働くことが可能だと思う。ただ今後は、業績...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創薬部門が自社創薬の開発を諦めており、導出による他社からの一時金を得ることを善としているため、将来性は無い。またこ...続きを読む(全210文字)