カイハラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業も少なく、有給も自分の仕事をしていれば、特に理由も聞かれず取りやすい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
アパレル製品の川上〜川下について知ることが出来る。お客さんも面白い経歴の人も多い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり大変そうな印象だが、働きに見合った給料が支払われていない印象。激務の割に報われていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性には優しい。続きを読む(全14文字)

【良い点】
年控序列
まれに若くても等級が高い人がいるが、上司次第の気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが、賞与への反映が少な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長いが、長く取りすぎて、若手社員は実際に配属されるまでモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一貫生産工場があり、業界内の知名度は高く、ブランド力を活かした営業ができる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手一社の売り上げに会社の業績が左右される。
一社が悪いと自身の成績が良くても、賞与が悪くなった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準は昔ながらの自分が使いやすい人を上にあげる方式なので、上の能力以上の人は辞めていきます。
しかし、上に気に入られれば能力はなくても給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新しいことを覚えていってスキルを身につけていけば、評価が上がる。やる気のある方には向いています。基本給は年齢と学歴によって決まっています。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)