カイハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アパレル製品の川上〜川下について学べる。
デニム好きには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点というか、結局はメーカーの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業も少なく、有給も自分の仕事をしていれば、特に理由も聞かれず取りやすい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
アパレル製品の川上〜川下について知ることが出来る。お客さんも面白い経歴の人も多い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり大変そうな印象だが、働きに見合った給料が支払われていない印象。激務の割に報われていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性には優しい。続きを読む(全14文字)

【良い点】
年控序列
まれに若くても等級が高い人がいるが、上司次第の気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが、賞与への反映が少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一貫生産工場があり、業界内の知名度は高く、ブランド力を活かした営業ができる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手一社の売り上げに会社の業績が左右される。
一社が悪いと自身の成績が良くても、賞与が悪くなった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準は昔ながらの自分が使いやすい人を上にあげる方式なので、上の能力以上の人は辞めていきます。
しかし、上に気に入られれば能力はなくても給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新しいことを覚えていってスキルを身につけていけば、評価が上がる。やる気のある方には向いています。基本給は年齢と学歴によって決まっています。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)