カイハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アパレル製品の川上〜川下について学べる。
デニム好きには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点というか、結局はメーカーの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業も少なく、有給も自分の仕事をしていれば、特に理由も聞かれず取りやすい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
アパレル製品の川上〜川下について知ることが出来る。お客さんも面白い経歴の人も多い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり大変そうな印象だが、働きに見合った給料が支払われていない印象。激務の割に報われていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性には優しい。続きを読む(全14文字)

【良い点】
年控序列
まれに若くても等級が高い人がいるが、上司次第の気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが、賞与への反映が少な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一貫生産工場があり、業界内の知名度は高く、ブランド力を活かした営業ができる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手一社の売り上げに会社の業績が左右される。
一社が悪いと自身の成績が良くても、賞与が悪くなった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準は昔ながらの自分が使いやすい人を上にあげる方式なので、上の能力以上の人は辞めていきます。
しかし、上に気に入られれば能力はなくても給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新しいことを覚えていってスキルを身につけていけば、評価が上がる。やる気のある方には向いています。基本給は年齢と学歴によって決まっています。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発には積極的に参加できること、外部とのコミュニケーションが増える機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)