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カイハラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カイハラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カイハラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカイハラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カイハラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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カイハラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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カイハラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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カイハラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス勤務で周囲からの信頼を得られれば比較的自由に様々な業務にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこ...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間が長いが、長く取りすぎて、若手社員は実際に配属されるまでモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全68文字)

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    カイハラの 他のカテゴリの口コミ

    カイハラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全額支給
    その他規定に準ずるが交通費・家族手当・資格手当・交代手当がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給があまりにも...続きを読む(全159文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    デニムでは業界内で非常に有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デニムの生産・販売のみの事業なので安定性が非常に低い
    また大手アパレル...続きを読む(全121文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスに関しては、部署にもよるが基本的に残業がない。
    あったとしても残業を減らすように指導されていて定着していると思う。
    有休も前日...続きを読む(全145文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デニムの生産というかなりニッチな分野に携わることができる。
    業界内では世界的な認知度の高い企業であり、デニムに興味がある人にはとても面白い環...続きを読む(全176文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    制度としては、家族手当・通勤手当・退職金・資格手当など一般的な内容が揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし家賃補助がな...続きを読む(全89文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家族のご都合に合わせて時短されている方が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーの宿命ですが、あくまで製造業なのでラ...続きを読む(全149文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出張旅費は、同業他社と比べて、比較的良心的なように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給を高くしないと、地方に良い人材は集ま...続きを読む(全185文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早くから担当を持たせてもらえ、営業と言いながらも、生産管理としての動き(納期前倒しや管理)や品質クレーム対応など、幅広く経験できる。
    顧客の...続きを読む(全495文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく、有給も自分の仕事をしていれば、特に理由も聞かれず取りやすい。続きを読む(全43文字)

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    カイハラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はかなり大変そうな印象だが、働きに見合った給料が支払われていない印象。激務の割に報われていない。続きを読む(全71文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社バリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の範囲がとても広いので、勉強、スキルアップにはなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者が続出している状況を、また人を入れれば...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ECサイトやショッピングセンターなど販売チャネルが幅広く、EC分野の成長にも積極的であるため、今後のキャリアの幅も広がる環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社WEAVAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はある程度整っている。
    補助あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるが、販売だと上がもう固まっているため昇進はなか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価のアプリとか導入してると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

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    カイハラの 会社情報

    基本データ
    会社名 カイハラ株式会社
    フリガナ カイハラ
    資本金 1億5000万円
    従業員数 720人
    売上高 141億2500万円
    決算月 2月
    代表者 貝原護
    本社所在地 〒729-3107 広島県福山市新市町大字常1450番地
    電話番号 0847-57-8111
    URL http://www.kaihara-denim.com/
    NOKIZAL ID: 1173331

    カイハラの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。