カイハラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アパレル製品の川上〜川下について学べる。
デニム好きには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点というか、結局はメーカーの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業も少なく、有給も自分の仕事をしていれば、特に理由も聞かれず取りやすい。続きを読む(全43文字)

【良い点】
アパレル製品の川上〜川下について知ることが出来る。お客さんも面白い経歴の人も多い。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり大変そうな印象だが、働きに見合った給料が支払われていない印象。激務の割に報われていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年控序列
まれに若くても等級が高い人がいるが、上司次第の気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが、賞与への反映が少な...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長いが、長く取りすぎて、若手社員は実際に配属されるまでモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一貫生産工場があり、業界内の知名度は高く、ブランド力を活かした営業ができる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手一社の売り上げに会社の業績が左右される。
一社が悪いと自身の成績が良くても、賞与が悪くなった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準は昔ながらの自分が使いやすい人を上にあげる方式なので、上の能力以上の人は辞めていきます。
しかし、上に気に入られれば能力はなくても給料...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新しいことを覚えていってスキルを身につけていけば、評価が上がる。やる気のある方には向いています。基本給は年齢と学歴によって決まっています。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度もあり、利用する人も増えてきて、働きやすい環境は整ってきているのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
従業員は多数が女性であり、役職者にも女性が多い
育産休もとりやすく、休暇に入る人のポジションにも中途採用などで人員補充がされるので、休暇者と同...続きを読む(全100文字)