Ｏｌｙｍｐｉｃの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほとんどなくなった。この会社に一生いるイメージが湧かなくなった。社員を駒のように扱っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
昇進に関しては社員の頑張った分はきちんと評価しているのではないかと思った。実際に自分の同期の社員が3年目で主任になっていた。その人は日々の業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様に「この商品があってよかった」「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じた。自分の担当グループの売上が昨年より超えてた時はやりがいを感...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平社員や主任クラスの時は有給など簡単に取ることができた。自分の有給休暇と公休を合わせて数連休取り実家に帰省できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
売り場によって違いはありますが、売り場を自由に任せてもらえます。定番の品などある程度は決まった商品はあるものの、自分が売り込みたい商品や売り...続きを読む(全229文字)

【良い点】
長期休暇は人とずれて取ることが多いので、空いてる時に休めます。
売り場により出勤時間が異なります。
食品売り場は早く出勤して、夕方の退社の方...続きを読む(全224文字)

【良い点】
どの売り場の社員もいい人が多かった。色々相談に乗ったりしてくれる。パートさん、アルバイトも長い人が多く仲が良さそうだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給の消化はかなり積極的に対応してくれていた。
ただ特定の休みがないので、年末年始等は有給はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売業を横並びにして聞く限りではホワイトな企業ではあると思う。昔は問題があったが今はサービス残業もほぼなくなっているのではないか。公休消化も...続きを読む(全225文字)

【良い点】
降格などがあっても給与の減額はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。月収は同業他社とそんなに変わらないが賞与での...続きを読む(全182文字)

【良い点】
共済制度、労働組合など一般的なものは揃っている。私傷病の休暇の際の補償も手厚いのではないか（他社をあまり知らないが）。全体的には悪いとは思わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる先輩が多かった。質問するとwhyの部分から教えてくれる方が多かった。但し、先輩との人間関係や配属された店舗によ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
サークル感覚の職場だとおもいました。接客業なので従業員が楽しそうな職場は買い物に来たお客様にもいい対応ができるとおもいました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員もパートも仲良く仕事ができる職場でした。男女問わず意見を言い合えるところがいいとおもいました。バイトにもパートにもていねいに仕事を教えて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
みんな優しい。
とてもよくしてもらいました。東京オリンピックに因んで同じ名前なので頑張ってほしいです。みんなでオリンピックを盛り上げれたらい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業はかなり少ない。また残業した場合は1分単位で支給される。サービス残業は無い。
基本的には定時での退社を勧められるため、売り場担当クラスで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
まずは現場での実績が求められる。予算費や昨対費等といった目標を達し、本部へアピール出来れば役職者になるのは早い。また交通費は全額支給される。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる範囲が多い
そこまで厳しい責任は求められない
自分の意志や好みを売り場に反映させやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
その日の仕事が終わればいつでも帰ることができる点。個人の裁量に任されている部分があるのでやり方次第では、自分のアイデアを盛り込んだ売り場作り...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フードの現場サイドはいつ出社しても、いつ帰ってもいい点。やる事さえやっていれば、15時には帰ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

トップや上層部の発言によって方針がよく変わり継続性がなく、人によって言うことも変わり、現場の人間は振り回されてばかり。
責任は基本的に下の人間のせいで...続きを読む(全178文字)

今はわからないが、在籍当時は若い新入社員でもある程度の裁量が与えられており、売上、粗利、在庫管理などを任せてもらえたので、商売の基本を身につけるにはいい...続きを読む(全155文字)