この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場によって違いはありますが、売り場を自由に任せてもらえます。定番の品などある程度は決まった商品はあるものの、自分が売り込みたい商品や売り場...続きを読む(全229文字)
株式会社Olympic 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売り場によって違いはありますが、売り場を自由に任せてもらえます。定番の品などある程度は決まった商品はあるものの、自分が売り込みたい商品や売り場...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
長期休暇は人とずれて取ることが多いので、空いてる時に休めます。
売り場により出勤時間が異なります。
食品売り場は早く出勤して、夕方の退社の方が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
どの売り場の社員もいい人が多かった。色々相談に乗ったりしてくれる。パートさん、アルバイトも長い人が多く仲が良さそうだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給の消化はかなり積極的に対応してくれていた。
ただ特定の休みがないので、年末年始等は有給はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売業を横並びにして聞く限りではホワイトな企業ではあると思う。昔は問題があったが今はサービス残業もほぼなくなっているのではないか。公休消化も全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
降格などがあっても給与の減額はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。月収は同業他社とそんなに変わらないが賞与での差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
共済制度、労働組合など一般的なものは揃っている。私傷病の休暇の際の補償も手厚いのではないか(他社をあまり知らないが)。全体的には悪いとは思わな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる先輩が多かった。質問するとwhyの部分から教えてくれる方が多かった。但し、先輩との人間関係や配属された店舗により...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
サークル感覚の職場だとおもいました。接客業なので従業員が楽しそうな職場は買い物に来たお客様にもいい対応ができるとおもいました。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員もパートも仲良く仕事ができる職場でした。男女問わず意見を言い合えるところがいいとおもいました。バイトにもパートにもていねいに仕事を教えてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
みんな優しい。
とてもよくしてもらいました。東京オリンピックに因んで同じ名前なので頑張ってほしいです。みんなでオリンピックを盛り上げれたらいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業はかなり少ない。また残業した場合は1分単位で支給される。サービス残業は無い。
基本的には定時での退社を勧められるため、売り場担当クラスであ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まずは現場での実績が求められる。予算費や昨対費等といった目標を達し、本部へアピール出来れば役職者になるのは早い。また交通費は全額支給される。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事ができる範囲が多い
そこまで厳しい責任は求められない
自分の意志や好みを売り場に反映させやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
その日の仕事が終わればいつでも帰ることができる点。個人の裁量に任されている部分があるのでやり方次第では、自分のアイデアを盛り込んだ売り場作りが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フードの現場サイドはいつ出社しても、いつ帰ってもいい点。やる事さえやっていれば、15時には帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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トップや上層部の発言によって方針がよく変わり継続性がなく、人によって言うことも変わり、現場の人間は振り回されてばかり。
責任は基本的に下の人間のせいでパ...続きを読む(全178文字)
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今はわからないが、在籍当時は若い新入社員でもある程度の裁量が与えられており、売上、粗利、在庫管理などを任せてもらえたので、商売の基本を身につけるにはいい職...続きを読む(全155文字)
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面接時には店長さんが面接をしてくれました。そこの店舗ではお客様にご満足して頂けるようなサービスが出来るようにと言われましたその他にも前の職場では何していた...続きを読む(全713文字)
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入社2~3年目の新人にも、数百万円単位の商品発注の権限を与え、管理を任せてもらえる。責任は重いがやりがいはあった。また当時はバイヤーが仕入をしてきた商品を...続きを読む(全165文字)
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・当時、残業は付けられるような環境にはなく基本はサービス残業となっていた。
・棚卸、売り場変更等の時には上長より残業申請を書いても良いと指示があったが自...続きを読む(全152文字)
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経営者が3代目で創業者の息子、学歴大学中退、ワンマン体質で帝王学を学んだようにふるまっていたが、全くの技量なし、ゴルフが趣味で早朝にゴルフに行く前近隣店舗...続きを読む(全166文字)
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年休は希望が反映されやすいのでよかった。
通勤は公共機関を利用する為、終電が無くなるような勤務体系ではないが新店のオープンスタッフになると配属部門によっ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社Olympic |
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フリガナ | オリンピック |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,232人 |
売上高 | 689億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大下内徹 |
本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
電話番号 | 042-402-7260 |
URL | https://www.olympic-corp.co.jp/company/olympic |
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