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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Olympicの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

Olympicの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Olympicの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社Olympicの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サークル感覚の職場だとおもいました。接客業なので従業員が楽しそうな職場は買い物に来たお客様にもいい対応ができるとおもいました。
【気になること...続きを読む(全188文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には店長さんが面接をしてくれました。そこの店舗ではお客様にご満足して頂けるようなサービスが出来るようにと言われましたその他にも前の職場では何していた...続きを読む(全713文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長一族および幹部が売り場を闊歩して歩く視察があり、お客様がいるのにとても偉そうで、そのときは仕事にならない。
働いている店の社員はいい人が多いが、本部...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Olympicの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Olympicの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらないとなかなか業績も上がらないかもしれません。
時代遅れな会社です。
来ていただいてるお客様や働いている...続きを読む(全113文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確なため、どうしたら上に上がれるのか、昇格昇給があるのか、はっきりしていない。
上の人の好き嫌いで評...続きを読む(全96文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同企業に比べると良い方だと思います。ただし見込み残業手当が付いてる人と付いてない人がいてその辺が曖昧。
その月の残業時間によって、月給は...続きを読む(全201文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任レベルになると、仕事の裁量は自由で基本自分で決められるので楽しさとやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に...続きを読む(全155文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほとんどなくなった。この会社に一生いるイメージが湧かなくなった。社員を駒のように扱っている。続きを読む(全74文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進に関しては社員の頑張った分はきちんと評価しているのではないかと思った。実際に自分の同期の社員が3年目で主任になっていた。その人は日々の業務...続きを読む(全104文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員や主任クラスの時は有給など簡単に取ることができた。自分の有給休暇と公休を合わせて数連休取り実家に帰省できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に「この商品があってよかった」「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じた。自分の担当グループの売上が昨年より超えてた時はやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社豊月の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は辞めて入ってを繰り返してるようです。
本当にオススメしません。
入って3日とかで1回教え...続きを読む(全186文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
したかった仕事内容だったので。ある程度自由にさせてもらえましたし、シフトも全部希望通り通してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

株式会社オギノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おばさんばかりの中でやっていけるかなと不安ではありましたがフレンドリーな方ばかりでとても楽しく仕事ができました。続きを読む(全62文字)

ダイレックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近く、通いやすかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給と仕事内容が見合ってない。体力ないとしんどいし、かなりキツイ(特...続きを読む(全83文字)

株式会社高島屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割が10%あることは思っていたよりもありがたいなと感じることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に店舗など事前に...続きを読む(全179文字)

富士シティオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元で働きたくて志望しました。入社後は、自宅から通える範囲での店舗異動はありました。若干距離がある店舗へ勤務になった際は、朝が少し大変でしたが...続きを読む(全187文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア選択の豊富さ
いろんな場所を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度とマネジメントに対するやりがいがないため転職を決意続きを読む(全80文字)

株式会社東急ストアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や残業時間に関しての説明が入社前にあるが、全て配属された店舗次第という点が大きい。良くも悪くも。続きを読む(全70文字)

株式会社オギノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が充実してるから不安要素を減らして仕事を覚えることができる。
同期と交流する機会が最初は多いから仲良くなれる。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)

株式会社タイヨーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なスーパーマーケットにしては休日が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に契約した労働時間と、給料が入社後、差があること。続きを読む(全80文字)

Olympicの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Olympic
フリガナ オリンピック
設立日 2006年9月
資本金 1億円
従業員数 1,232人
売上高 689億9400万円
決算月 2月
代表者 大下内徹
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
電話番号 042-402-7260
URL https://www.olympic-corp.co.jp/company/olympic
NOKIZAL ID: 1675376

Olympicの 選考対策

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  • インターン体験記一覧
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(証券コード:7047)
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