Ｏｌｙｍｐｉｃのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社内登用が毎年6月〜8月に実施されているようです。非正規でも店長と部署長に頑張りを評価されれば推薦状を書いてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お子様がいる女性パートはシフトの融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって重い物を持ち上げたり、冷蔵商品を冷蔵棚に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
生活に欠かせない業界なので無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
商品価格が高い傾向にある
現場で働いてた時、この商品他...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一年もいればコミュ障や人見知りでもそれなりに話せるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で社訓を読ませるのは古いから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも去るもの追わずであり、退職の手続きは人事に直接ならば驚くほどスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『当たって砕けろ』が好きな社風ではあるが砕け散ってしまったら無意味なのでもっと現場に寄り添ったアイデアを実践して...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字で数字ばかりを気にすることになり、下請けに対し問題を起こしたりなどもあるため正直将来性はないのかなと感じ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に関してはそこまで不満はないが、評価制度は店舗や店次長によって変わるため正当に評価はしてもらいにくいかも。...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないこと、賞与が毎回下がること(冬季が夏季を下回ることも)、上の人間の対応が遅いこと等、パートさんや上司...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休日数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし仕事量が人時にとても見合わない為、マネージャークラスになると休日はほとんどサービ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務量は時期によって波があるものの、比較的コントロールしやすく、有給休暇も事前に調整すれば取得しやすい環境でした。働き方の柔軟性は一定程度あ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはり、繁忙期が皆さんがおやすみや
イベント事の事が多くプライベートは充実させずらいかもしれません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年間休日125日という多めの休日日数。
長期休暇を必ず取らなければならないため、海外旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)

【良い点】
平日休みの為、役所などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は有給の取得は所属店舗の店長の裁量
による為、取れる店...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シフト制なので、事前に希望を出せばある程度は調整してもらえる印象でした。ただし、バレンタイン直前や週末はお客様が多く忙しくなるため、その時期...続きを読む(全141文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みを取りやすく、役所や病院などの用事は比較的済ませやすいと感じました。
また店舗によっては有給休暇も調整すれば取得でき...続きを読む(全222文字)

【良い点】
激務とかは、ないです。売り場も広くやることはいくらでもあるので、暇で時間がたたないとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフトは柔軟に調整してくれ、休みは取りやすかった。
人手が足りない日でも、事前に相談の上で決まり、断りにくい雰囲気もなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本平日休みのため、どこも空いている。希望きゅうもあるので、土日も休みは月に2回取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わ...続きを読む(全169文字)