Ｏｌｙｍｐｉｃのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
昇進に関しては社員の頑張った分はきちんと評価しているのではないかと思った。実際に自分の同期の社員が3年目で主任になっていた。その人は日々の業務...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様に「この商品があってよかった」「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じた。自分の担当グループの売上が昨年より超えてた時はやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほとんどなくなった。この会社に一生いるイメージが湧かなくなった。社員を駒のように扱っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)

【良い点】
どの売り場の社員もいい人が多かった。色々相談に乗ったりしてくれる。パートさん、アルバイトも長い人が多く仲が良さそうだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
売り場によって違いはありますが、売り場を自由に任せてもらえます。定番の品などある程度は決まった商品はあるものの、自分が売り込みたい商品や売り場...続きを読む(全229文字)

【良い点】
寸志が届き、「アルバイトの自分にも？！」と驚いたのだが、蓋を開けると樋口一葉がお一人でいらした。
コロナ直撃時、大混乱の極みを命からがら乗り切...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給の消化はかなり積極的に対応してくれていた。
ただ特定の休みがないので、年末年始等は有給はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お正月など休めないのが当たり前、働く人にも家族はあるからせめて三が日の内1日だけでも店を閉めてもいいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
それぞれ配属された店舗、部門にもよると思うが、有給を消化させるために月にだいたい半日から1日ほど有給を入れられており、あまり溜め込まずに有給を...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフトは月1回、希望の日程を提出してもらいます。学業もあるので週20時間未満で土日中心のシフトをお願いしています。単位をある程度取り終わったら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度はしっかりしているので、休暇の取得は比較的自由が利くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としては、当たり前かと思い...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示で無駄な仕事が増やされ定時で帰ることが困難になってしまっている。
そのうえ、残業を減らせと言われなくな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的平日休みのため、プライベートは、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みがなかなか取れないのと、予定を合わせずらかったり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
繁忙期を除いて休みは取りやすく、ライフワークバランスは取りやすい。有給・慶弔休暇も当たり前に使える風土ができている
長期休暇を年10日必ずとる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは固定ですが、急に変更の時や契約と違う時間にされます。
子供が体調不良で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
平日に休める。完全週休二日制のため休みはしっかりと休める。電話はくるけど…配属先によってはしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)