Ｏｌｙｍｐｉｃのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は同企業に比べると良い方だと思います。ただし見込み残業手当が付いてる人と付いてない人がいてその辺が曖昧。
その月の残業時間によって、月給は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
主任レベルになると、仕事の裁量は自由で基本自分で決められるので楽しさとやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確なため、どうしたら上に上がれるのか、昇格昇給があるのか、はっきりしていない。
上の人の好き嫌いで評...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらないとなかなか業績も上がらないかもしれません。
時代遅れな会社です。
来ていただいてるお客様や働いている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇進に関しては社員の頑張った分はきちんと評価しているのではないかと思った。実際に自分の同期の社員が3年目で主任になっていた。その人は日々の業務...続きを読む(全104文字)

【良い点】
お客様に「この商品があってよかった」「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じた。自分の担当グループの売上が昨年より超えてた時はやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほとんどなくなった。この会社に一生いるイメージが湧かなくなった。社員を駒のように扱っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)

【良い点】
趣味とかない人は仕事に没頭できていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人はむいてないと思う
独身か子供が巣立った人な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司によりですがシフト制でも希望休が取りやすいです。年末年始、ゴールデンウィークは余り取れませんが普段の土日とかだと上司によっては取れる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
パートは割と融通をきかせてもらえていた。
それでもパートは主婦層が多かったので、土日の特に夕方は人手不足になりがちだった。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売店なので繁忙期は出社必須！続けて休みはとれないと思った方がいいです。
プライベートとの両立は厳しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に意地悪な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違うと思うが、学生アルバイトのシフトの配分がイマイチ。
他ア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフトを自分で組めるようになれば自由に休みを入れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や繁忙期は休めないため世間との...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事の調整さえ出来ていれば、休みは裁量で取れる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので休みは取りづらい。
休み中で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト等の兼ね合いで休日出勤になる場合もある。ただ、代わりの休みは絶対にもらえるので、月8〜10日程度は確実に休みがある。
また、残業がほぼな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事での人間関係のストレスが少ないことから、プライベートも楽しむことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している部署...続きを読む(全117文字)

【良い点】
シフト制なので平日が休みが多く、出かける時に混まなくてストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やパートさんが体調不良に...続きを読む(全115文字)