Ｏｌｙｍｐｉｃの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お子様がいる女性パートはシフトの融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって重い物を持ち上げたり、冷蔵商品を冷蔵棚に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
非正規雇用ならシフトの融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
365日が営業日なのでシフト制でパート社員と話し合って調整する必要...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一年もいればコミュ障や人見知りでもそれなりに話せるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼で社訓を読ませるのは古いから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
生活に欠かせない業界なので無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
商品価格が高い傾向にある
現場で働いてた時、この商品他...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内登用が毎年6月〜8月に実施されているようです。非正規でも店長と部署長に頑張りを評価されれば推薦状を書いてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
『当たって砕けろ』が好きな社風ではあるが砕け散ってしまったら無意味なのでもっと現場に寄り添ったアイデアを実践して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも心身ともに強くならざるを得ない環境だと思う。特にメンタル面に関しては多少のトラブルでは動揺しないように嫌でも鍛えられた。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良くも悪くも去るもの追わずであり、退職の手続きは人事に直接ならば驚くほどスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメン...続きを読む(全151文字)

【良い点】
相談がしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
マネージャーになると手当てがつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
食品課長はみなし残業ばかりで、みなし残業でも足りずにサービス残...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成城石井の商品が好きでなにかしらに熱意をもった方が多く感じます。
責任感も強く、仕事を楽しむ人も多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、社員は人員が足りない時間の穴埋めをする形となる。必然的に遅い時間の勤務が増えるため、合わない人に...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時たまとてもいい社員の方が来てくれることもあったが、基本は信じられないくらい仕事のできない社員が店舗に来る。いな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多いです。頑張りも評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
下っ端社員にほど感じ悪い人がいます。だから下...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員、管理職ともにお客様のことを第1に考える社風が定着していた。
社内の雰囲気もよく、社員から管理職への意見なども積極的に行われていた。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな管理職がいないです。
まともな管理職がいる方が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので、どうすることも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人によっては優しい人もいていい感じだった。悪い人だと、人によって態度を変える人もいるので、反面教師とした方がいい、続きを読む(全63文字)

【良い点】
正社員のみ受けられる連続休暇や退職金などがある。また、よほどのことをしない限り首にはなりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
同期は基本的に性格の良い人や楽しい人が多かった。人数も多いので、大学の時みたいに楽しかった。管理薬剤師やトレーナーも基本的には良い方が多いと...続きを読む(全179文字)