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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Olympicの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

Olympicの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Olympicの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Olympicの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲間意識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いのが気になりました。
当日伝えられ、次の日には、転勤が
...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Olympicの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Olympicの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの売り場の社員もいい人が多かった。色々相談に乗ったりしてくれる。パートさん、アルバイトも長い人が多く仲が良さそうだった。続きを読む(全67文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇は人とずれて取ることが多いので、空いてる時に休めます。
売り場により出勤時間が異なります。
食品売り場は早く出勤して、夕方の退社の方が...続きを読む(全224文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場によって違いはありますが、売り場を自由に任せてもらえます。定番の品などある程度は決まった商品はあるものの、自分が売り込みたい商品や売り場...続きを読む(全229文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寸志が届き、「アルバイトの自分にも?!」と驚いたのだが、蓋を開けると樋口一葉がお一人でいらした。
コロナ直撃時、大混乱の極みを命からがら乗り切...続きを読む(全168文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化はかなり積極的に対応してくれていた。
ただ特定の休みがないので、年末年始等は有給はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業を横並びにして聞く限りではホワイトな企業ではあると思う。昔は問題があったが今はサービス残業もほぼなくなっているのではないか。公休消化も全...続きを読む(全225文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
降格などがあっても給与の減額はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。月収は同業他社とそんなに変わらないが賞与での差...続きを読む(全182文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共済制度、労働組合など一般的なものは揃っている。私傷病の休暇の際の補償も手厚いのではないか(他社をあまり知らないが)。全体的には悪いとは思わな...続きを読む(全182文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給が無いので、若くて仕事が出来る人と中途採用の何も出来ないミドル世代が職場に混在しても公平感はあるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社平和堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

イオン北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

マックスバリュ東海株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)

株式会社バローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1986年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
38年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業種と違い、スキルアップの必要性をかんじない
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなす以上を求められない
資格を取る...続きを読む(全86文字)

株式会社リウボウストアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は定期的に研修が組まれるようになった。
数値研修が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人を対象にした研修はあ...続きを読む(全129文字)

サミット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時だけでなく定期的に研修があり、スキルアップのチャンスは用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務が担当になるか希...続きを読む(全150文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員研修は事務所に行って一時間のビデオを見て、社内の規則と防災意識について
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局は仕事を始める...続きを読む(全82文字)

株式会社西友の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないと思ったほうがいいと思う。以前はかなりあったが、今はゼロに等しい。期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を目指し、様々な講座やサポートがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がスキルアップするのにはちょっと難しい環境。続きを読む(全77文字)

Olympicの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Olympic
フリガナ オリンピック
設立日 2006年9月
資本金 1億円
従業員数 1,232人
売上高 689億9400万円
決算月 2月
代表者 大下内徹
本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
電話番号 042-402-7260
URL https://www.olympic-corp.co.jp/company/olympic
NOKIZAL ID: 1675376

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