この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイトの方は女性の方が多いのでコミュニケーションが取りやすく、和気藹々とお仕事出来るいい環境だと思います。ランチも一緒にとっていま...続きを読む(全186文字)
株式会社Olympic 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート・アルバイトの方は女性の方が多いのでコミュニケーションが取りやすく、和気藹々とお仕事出来るいい環境だと思います。ランチも一緒にとっていま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員もパートも仲良く仕事ができる職場でした。男女問わず意見を言い合えるところがいいとおもいました。バイトにもパートにもていねいに仕事を教えてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先に寄りますが女性が働きやすい
場所だと思います
パートの方々も基本的には、女性なので
逆にお局さんもいるので嫌われたりすると
肩身が狭い...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
評価が給与に反映していたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だったため、お客様から会社へどのように評価があがってい...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月3日在籍時期:2008年頃
投稿日:2017年6月22日
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【良い点】
寸志が届き、「アルバイトの自分にも?!」と驚いたのだが、蓋を開けると樋口一葉がお一人でいらした。
コロナ直撃時、大混乱の極みを命からがら乗り切...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給の消化はかなり積極的に対応してくれていた。
ただ特定の休みがないので、年末年始等は有給はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売業を横並びにして聞く限りではホワイトな企業ではあると思う。昔は問題があったが今はサービス残業もほぼなくなっているのではないか。公休消化も全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
降格などがあっても給与の減額はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。月収は同業他社とそんなに変わらないが賞与での差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
共済制度、労働組合など一般的なものは揃っている。私傷病の休暇の際の補償も手厚いのではないか(他社をあまり知らないが)。全体的には悪いとは思わな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢給が無いので、若くて仕事が出来る人と中途採用の何も出来ないミドル世代が職場に混在しても公平感はあるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業は1分単位で着く。
パートの方たちがある程度の事はやってくれるので、社員一人で全て抱え込む事が無い。
後はやる気さえ有れば、通信教育や業務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる先輩が多かった。質問するとwhyの部分から教えてくれる方が多かった。但し、先輩との人間関係や配属された店舗により...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にないです、安い給料で社畜になりたい人にはオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で手取り120000ってありますか?今は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属先の店長はどの方も親切で、イベントで忙しいときは率先して現場に入りサポートしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
妊娠、育児支援はしっかりしている
部署は変わるが復帰しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを訴えて対応が遅かった事があった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の方が多い。もちろん人間関係はいろいろあるだろうがみんな一致団結して仕事をしている。最近は男性も増えてきた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児勤務だと早退も欠席も許される部署に配属してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の場合、育児勤務の社員がいると、他の社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける。女性の育児休暇取得は取れている。時短出勤や勤務時間変更など協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアビジョ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サービスカウンターやレジ、売り場など女性の方が多いので必然的に女性優位の会社となり、発言権もある。店長や部門の責任者より女性のまとめ役である女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、時短勤務ができるなど子育ての女性には優しいところがある。
半日有給も取れ、子供の迎えなどがあってもすぐにあがれる。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休などはあるし、活躍できる、評価制度も男女問わない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限ったことではないが、上司に差別的な言動を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
レジ、青果、ベーカリー、女性が多いイメージです。上に立つ人は男性が多い様に思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長不在が多く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性のチーフや店長もいて、管理職として活躍している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性よりも男性の方が管理職が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
売上さえ作ることができるのであれば性別、年齢、国籍全く関係なく上に上がれるのでそこは関係ないと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社Olympic |
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フリガナ | オリンピック |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,232人 |
売上高 | 689億9400万円 |
代表者 | 大下内徹 |
本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
電話番号 | 042-402-7260 |
URL | https://www.olympic-corp.co.jp/company/olympic |
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