Ｏｌｙｍｐｉｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確なため、どうしたら上に上がれるのか、昇格昇給があるのか、はっきりしていない。
上の人の好き嫌いで評...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が変わらないとなかなか業績も上がらないかもしれません。
時代遅れな会社です。
来ていただいてるお客様や働いている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
主任レベルになると、仕事の裁量は自由で基本自分で決められるので楽しさとやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがほとんどなくなった。この会社に一生いるイメージが湧かなくなった。社員を駒のように扱っている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
平社員や主任クラスの時は有給など簡単に取ることができた。自分の有給休暇と公休を合わせて数連休取り実家に帰省できた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様に「この商品があってよかった」「ありがとう」と言われた時にやりがいを感じた。自分の担当グループの売上が昨年より超えてた時はやりがいを感じ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになるとほとんど休みがなくなる。月の休みが9日なのだが店長クラスになると半分削られることがほとんどである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの売り場の社員もいい人が多かった。色々相談に乗ったりしてくれる。パートさん、アルバイトも長い人が多く仲が良さそうだった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長期休暇は人とずれて取ることが多いので、空いてる時に休めます。
売り場により出勤時間が異なります。
食品売り場は早く出勤して、夕方の退社の方が...続きを読む(全224文字)

【良い点】
配属店、部署にもよるが、人当たりが良い人が多く、ストレスなく働くことの出来る環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高みを目指...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格•昇給試験として1年に1回筆記試験があり、基準が明確で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験合格後の面接を突破できるかは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回のボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な日に社員を午前中に帰宅させること。ボーナス時の評価はどんなに努力しても五段階評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒でもある程度の給与が保証されている。担当者になればある程度自分の売上等の評価で給料を上げていくことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分単位で残業手当出る。ボーナスが3回あります。県内ではなかなか珍しいと思います。また昇給は毎年4000~10000くらいでした。ですが、大卒と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価基準はそれなりに分かりやすかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低いです。実力主義ではなく年功序列制度ですので続きを読む(全80文字)

【良い点】
売上が好調な支店には賞与がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は支給されてるかもしれないが、お正月やイベント時には手当がしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅費や組合、持ち株など諸々引かれて手取りは13万程でした。
グッドライフ会員という制度もそれなりに毎月引かれており、利用しないため抜けたかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は高くない。
賞与も年間2ヶ月程度。
また、役職がつかないと昇給は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不透明。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
企業として県内で安定している。バイト、パートナー社員それぞれ色々な経験を積むことが出来る。部署によるとは思うけど業務改善アイディア等取り組んで...続きを読む(全188文字)