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株式会社Olympic

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Olympicの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全16件)

株式会社Olympicの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Olympicの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Olympicの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

Olympicの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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Olympicの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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Olympicの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
『当たって砕けろ』が好きな社風ではあるが砕け散ってしまったら無意味なのでもっと現場に寄り添ったアイデアを実践して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料に関してはそこまで不満はないが、評価制度は店舗や店次長によって変わるため正当に評価はしてもらいにくいかも。...続きを読む(全137文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 マーチャンダイザー・バイヤー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価について、最近は見えるようになってきた。上長との面談もあり反省点や目指す役割などの話がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同企業に比べると良い方だと思います。ただし見込み残業手当が付いてる人と付いてない人がいてその辺が曖昧。
    その月の残業時間によって、月給...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進に関しては社員の頑張った分はきちんと評価しているのではないかと思った。実際に自分の同期の社員が3年目で主任になっていた。その人は日々の業...続きを読む(全104文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    降格などがあっても給与の減額はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が少ない。月収は同業他社とそんなに変わらないが賞与での...続きを読む(全182文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢給が無いので、若くて仕事が出来る人と中途採用の何も出来ないミドル世代が職場に混在しても公平感はあるかも。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです、安い給料で社畜になりたい人にはオススメです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒で手取り120000ってありますか?今...続きを読む(全191文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人事制度が導入され、新入社員にとってはいい環境が整えられている。生鮮部門は技術の評価で給料が上がる仕組みはある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まずは現場での実績が求められる。予算費や昨対費等といった目標を達し、本部へアピール出来れば役職者になるのは早い。また交通費は全額支給される。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り場の人間が割と自由にしていて、残業もほとんどありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減でとにかく人がいない。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組合があり賞与の交渉などは行っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員時代からしばらくは店舗スタッフでしたがサービス残業の...続きを読む(全201文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由度が高く
    やりがいもある
    1分から残業代がもらえる
    休みもちゃんと取れるし、逆にとる様に指導される。
    一都三県のみなので遠方へ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    2006年から2011年まで所属し、食品部門に配属されていました。
    トップダウンであり上からの指示は絶対、そのうえ方針がコロコロ変わり、結局何がしたいの...続きを読む(全338文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    ・当時、残業は付けられるような環境にはなく基本はサービス残業となっていた。
    ・棚卸、売り場変更等の時には上長より残業申請を書いても良いと指示があったが...続きを読む(全152文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Olympicの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Olympicの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも去るもの追わずであり、退職の手続きは人事に直接ならば驚くほどスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメン...続きを読む(全151文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも心身ともに強くならざるを得ない環境だと思う。特にメンタル面に関しては多少のトラブルでは動揺しないように嫌でも鍛えられた。
    【気に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に赤字で数字ばかりを気にすることになり、下請けに対し問題を起こしたりなどもあるため正直将来性はないのかなと感じ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がないこと、賞与が毎回下がること(冬季が夏季を下回ることも)、上の人間の対応が遅いこと等、パートさんや上司...続きを読む(全106文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談がしやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日が仕事のケースが多く、有給も取りやすいとは言えない環境のため、ワークライフバランスを求める人にはあまりお...続きを読む(全84文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーバーストア化しているため競合が非常に多いうえに、競合は独自の強みを持っているケースが多いため、事業を多角化し...続きを読む(全127文字)

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    株式会社Olympicの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パート社員であれば、女性でも関係なく働けると思う。
    ただ正社員となると現場は少人数で回すケースもあるので、配属次第かなと思います。続きを読む(全71文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

    イオン九州株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートとしては基本的に満足できる程度の収入は見込めます。ただこれだけで生計をたてようとするには将来が不安に感じるかと思います。
    【気になるこ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ツルヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最低賃金はいただけているし、分給なのもありがたいです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働ける上限時間が決まっていて、世の中が変わって...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リウボウストアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまり収入に関して、良かった点はなかった。パートで手取り10万から11万円、業績良くても3千円の寸志。
    重労働で腰痛を患う仕事です。社員登用...続きを読む(全186文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は社会保険料が安かったこともあり一人暮らしできる最低限の給料はもらえていた。賞与は基本額プラス業績評価があったため売り場によって差があっ...続きを読む(全161文字)

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    サミット株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回賞与はしっかり頂けるので、その点はいいかなと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収評価制度は、基本的には成果主義です。
    数...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    筆記試験と面接で合格すれば昇給できる。筆記試験はある程度勉強すれば誰でも通る。面接も日々の業務に積極的に取り組んでいれば問題なく合格できる。...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ダイエーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回時給が上がります
    それ以外で給料が上がることはほぼありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力で評価して給料をあげ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司による。面談をする者もいれば、フィードバックの紙のみ記入をして渡す者もいる。明確な評価軸はなく、年功序列の印象。続きを読む(全78文字)

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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給アップは業界でも早い方で、ちょこちょこと昇給している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート、アルバイトは長い年数の勤務でも賞...続きを読む(全91文字)

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    株式会社岩田屋三越の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の方から残業させないように指導されているためか、現場責任者は営業後の切り替え作業のとき残っている従業員のタイ...続きを読む(全105文字)

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    Olympicの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Olympic
    フリガナ オリンピック
    設立日 2006年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,232人
    売上高 665億1700万円
    代表者 大下内徹
    本社所在地 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号
    電話番号 042-402-7260
    URL https://www.olympic-corp.co.jp/company/olympic
    Olympicは2006年9月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は1,232人で、売上高は665億1700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1675376

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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