Ｏｌｙｍｐｉｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常に赤字で数字ばかりを気にすることになり、下請けに対し問題を起こしたりなどもあるため正直将来性はないのかなと感じ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないこと、賞与が毎回下がること(冬季が夏季を下回ることも)、上の人間の対応が遅いこと等、パートさんや上司...続きを読む(全106文字)

【良い点】
相談がしやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売、シフト制だから仕方はないが、やはり望んでる休みは取りにくく、有給...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一つ一つのことを細かく説明してくれたり、1ヶ月オフィスでの研修などもあるため配属後も(配属部門によるかもしれないが)すぐに仕事に移れる、がこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が仕事のケースが多く、有給も取りやすいとは言えない環境のため、ワークライフバランスを求める人にはあまりお...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パート社員であれば、女性でも関係なく働けると思う。
ただ正社員となると現場は少人数で回すケースもあるので、配属次第かなと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は無いように思う。
財形貯蓄を入社時研修の時におすすめされたが、まったくもって役に立たなかった...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーバーストア化しているため競合が非常に多いうえに、競合は独自の強みを持っているケースが多いため、事業を多角化し...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店の現場の方は特定の方を除けば接しやすいメンバーが多く、仕事をたくさん教えてもらえたので、とても感謝していた。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給は年に一回。ボーナスは年に二回と普通だと思います。ただ、3月に業績に応じた賞与が出ますが、幅が大きいため期待ができません。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
パート従業員（イオンではコミュニティ社員と呼んでいる）は昇格試験があり、合格すれば職位が上がり時給も上がる。またそれとは別に、年1回の評価に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司に気に入られればよい店舗への配属や出世が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが昇格試験や必要資格等もな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域にもよるが、普段は時給950円で夜間は時給が25%程プラスされるため1200円になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職は男女関係なく差別もない。女性でも1年目から給与もしっかりいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に給与が見合って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界内で比べても時給は平均的であると思う。アルバイトでも有給がちゃんと消化されるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使った教材の費用は給与から天引きされるため、初任給は少なめ。また、部門によるが自家...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すべてにおいて良い点が見当たらない
強いて言うなら毎日がパワハラの嵐なので、パワハラに対する免疫が出来ることくらい
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
高い頻度で評価制度があるので、モチベーションに繋がると思う。
上司、店長とそれぞれ一対一で面談を行い、評価をしてくれるところがいいところだと...続きを読む(全166文字)