この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)
株式会社Olympic 報酬UP
株式会社Olympicの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Olympicの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Olympicで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年少しずつ上がっていました。今は分かりません。少しずつでも上がるとありがたいですし、モチベーションも向上します続きを読む(全62文字)
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【良い点】
降格などがあっても給与の減額はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。月収は同業他社とそんなに変わらないが賞与での差...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢給が無いので、若くて仕事が出来る人と中途採用の何も出来ないミドル世代が職場に混在しても公平感はあるかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にないです、安い給料で社畜になりたい人にはオススメです
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で手取り120000ってありますか?今は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人事制度が導入され、新入社員にとってはいい環境が整えられている。生鮮部門は技術の評価で給料が上がる仕組みはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
まずは現場での実績が求められる。予算費や昨対費等といった目標を達し、本部へアピール出来れば役職者になるのは早い。また交通費は全額支給される。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り場の人間が割と自由にしていて、残業もほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減でとにかく人がいない。と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組合があり賞与の交渉などは行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時代からしばらくは店舗スタッフでしたがサービス残業の毎...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自由度が高く
やりがいもある
1分から残業代がもらえる
休みもちゃんと取れるし、逆にとる様に指導される。
一都三県のみなので遠方への...続きを読む(全196文字)
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2006年から2011年まで所属し、食品部門に配属されていました。
トップダウンであり上からの指示は絶対、そのうえ方針がコロコロ変わり、結局何がしたいのか...続きを読む(全338文字)
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・当時、残業は付けられるような環境にはなく基本はサービス残業となっていた。
・棚卸、売り場変更等の時には上長より残業申請を書いても良いと指示があったが自...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
どの売り場の社員もいい人が多かった。色々相談に乗ったりしてくれる。パートさん、アルバイトも長い人が多く仲が良さそうだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長期休暇は人とずれて取ることが多いので、空いてる時に休めます。
売り場により出勤時間が異なります。
食品売り場は早く出勤して、夕方の退社の方が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
売り場によって違いはありますが、売り場を自由に任せてもらえます。定番の品などある程度は決まった商品はあるものの、自分が売り込みたい商品や売り場...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
寸志が届き、「アルバイトの自分にも?!」と驚いたのだが、蓋を開けると樋口一葉がお一人でいらした。
コロナ直撃時、大混乱の極みを命からがら乗り切...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給の消化はかなり積極的に対応してくれていた。
ただ特定の休みがないので、年末年始等は有給はとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小売業を横並びにして聞く限りではホワイトな企業ではあると思う。昔は問題があったが今はサービス残業もほぼなくなっているのではないか。公休消化も全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
共済制度、労働組合など一般的なものは揃っている。私傷病の休暇の際の補償も手厚いのではないか(他社をあまり知らないが)。全体的には悪いとは思わな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は1分単位で着く。
パートの方たちがある程度の事はやってくれるので、社員一人で全て抱え込む事が無い。
後はやる気さえ有れば、通信教育や業務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる先輩が多かった。質問するとwhyの部分から教えてくれる方が多かった。但し、先輩との人間関係や配属された店舗により...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先の店長はどの方も親切で、イベントで忙しいときは率先して現場に入りサポートしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪く、上層部に期待も持てないため仕事のモチベが上がらない、おまけに手取りも非常に少ない、小売のため休み...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナス無いけど基本給がそれなりに高く毎月いい感じの額が入る
残業が多い部門に入ると手取りで30くらいは超える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
競合他者に比べて年収は高い方だという話はよく耳にします。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は数年前から相対評価に変わり、上長によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部門チーフや店長は数値責任者として扱われますので、売上を上げれば評価され特別賞与をいただけます。またボーナスは年に8回あり、特に多くもらえる月...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ボーナスが出るところは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業なので仕方がないのでしょうが給料が上がらない。毎年上がるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半年ごとに具体的な目標設定を自分で決め、それに基づいてどんな行動を取ったか、目標は達成できたかを数値化していく。自分で取り組みを決めるので、自...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
微々たるものですが毎年昇給しますまた定期的に仕事ぶりをチェックしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ししかしないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はどこの企業とも変わらない平均的な額ではあると感じた。
役職がつくことで2~3万ほど給料が上がるうえに評価は定期的に行われ、頻繁に遅刻や業...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生が充実とても充実しているように感じました。正月は出勤ありです。
休み希望は取れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは2ヶ月分が2回と、そこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、様々な手当が付いてようやく並の手取りになっ...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社Olympic |
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フリガナ | オリンピック |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,232人 |
売上高 | 689億9400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大下内徹 |
本社所在地 | 〒185-0012 東京都国分寺市本町4丁目12番1号 |
電話番号 | 042-402-7260 |
URL | https://www.olympic-corp.co.jp/company/olympic |
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