千代田サービス販売の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は殆どなかった。先輩社員との同行営業も1〜2週間程度で済まされ、すぐに営業に出された。
当然ながら製品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ドコモショップの窓口業務を担当してました。店は主に販売に力を入れているがお客様により来店目的は様々。覚えることも多いがお客様に感謝された時はや...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与に関しては特に不満はありませんでした。賞与は毎年夏と冬に2回あり。
ドコモの資格制度があり、取得する度に手当が増えていくのが魅力的。
【気...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は20〜30代が多く、人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先（上司）により店舗の雰囲気は変わると思う。異動...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制の勤務で、休み希望も被らない限りはとりやすい環境だった。家に持ち込む業務は無いのでオンとオフを分けることが出来る。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な事業をしている為、どこかの部署の業績が落ち込んでも他部署でカバー出来るという面は安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良いひとは良いと思う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によってはコミュニケーションが取りにくくなってしまうので、聞...続きを読む(全132文字)

【良い点】
定時で上がることができれば、時間を取ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なめなので、平日残業になった場合は自分...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。給与も高くないため、もっと増やした方が良いのではと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与の評価基準が個人の頑張りに反映する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業務内容に対して合っていない点。続きを読む(全67文字)

【良い点】
評価は性別に関わらず行われているため、店舗でも年々女性の役職者も増えている。本部では女性の活躍者が多いように感じる。仕事内容にも性差はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女年齢問わずみんな仲いい。
無線で情報共有するんだけどAさんアプリありがとうございまーす！みたいな賑やか
ここだけかもしれないけど店長、副店...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性管理職を登用する空気ぐあり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職に就きたくない女性もおり、
見た目などで、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業績を取るために考えて動ければ男女関係なしに活躍できる職場です。女性の方で勤続年数が多い方も多数います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
子育てをしている女性のために勤務時間の調整だったり、休みを取れる環境は十分にあると感じる。一方で、家庭を持っていない方や子育てに時間を割かなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので、やる気があったら上に上がれそうな雰囲気はありました。ただ女性の社員の方とほとんどお話しする機会がなく退職したので実際の雰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制なので、女性の生理休暇などはない。
体調が悪く休むと、上司の陰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休で戻られてる方もいたので、そう言った意味ではいやすいと思います。
そこに関しては女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性も多く産休から戻ってくる人も多い印象。時短勤務など融通が利くので家庭との時間もとりながら仕事できる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性が多いがとけこめれば女性の方が最初のアポが取りやすく重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が全くない...続きを読む(全129文字)