この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の評価基準が個人の頑張りに反映する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業務内容に対して合っていない点。続きを読む(全67文字)
千代田サービス販売株式会社 報酬UP
千代田サービス販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜436万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田サービス販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田サービス販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与の評価基準が個人の頑張りに反映する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業務内容に対して合っていない点。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与が多い為、年収は地域的にみても年齢関係なく高い給与をもらえる。
残業が多くても、休みが少なくても年収で納得されていた。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本給プラス資格手当と販売手当があるので試験を受ければ資格手当がもらえる
入社1年目でもすぐにベースアップが可能
ボーナスが4.5ヶ月分と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属になる所によっては人間関係は良好ですが、最悪なところは最悪です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が良くならないと、この...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自己申告→店長評価で点数をつける。仕事が出来なくても自分で高い点数をつければ評価が高くなり、ボーナスが上...続きを読む(全170文字)
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資格手当や役職手当は当然与えられます。利益を出せばその分給料に反映されます。あくまでも結果です。店長によっては経過を見てくれる場合もありますが基本的に無い...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。給与も高くないため、もっと増やした方が良いのではと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
取り付けの作業を終えれば、達成感がある人はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業になりがちなので、そういった仕事が好き...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
作業の内容はたくさんあるが、それらを覚えてしまえばできるので、作業に飽きない人であれば向いている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いひとは良いと思う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によってはコミュニケーションが取りにくくなってしまうので、聞...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時で上がることができれば、時間を取ることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少なめなので、平日残業になった場合は自分...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機種もサービスも、全ては売上至上主義であるため、お客様一人一人に合わせた提案というよりも、いかに新規契約やオプショ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様への提案力が磨かれる。潜在ニーズに引き出しやクレーム等も含む臨機応変な対応力等、営業としても必要なスキルは磨かれると思う。
同業種のなか...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事が好きだったので退職に悩んだ。
女性特有の気分の変化に振り回されることもあるが、基本的に社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので必然的に管理職も女性が多い。やる気があればチャンスは多い職場環境だと思う。産休育休も普通に取れる。復帰する女性職員は多いが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月に8回休みをもらえる
シフト制で希望すると土日休みも可能
朝がゆっくり出来ること、通勤ラッシュからはずれているところ、場所によっては車通勤が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
会社名 | 千代田サービス販売株式会社 |
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フリガナ | チヨダサービスハンバイ |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉井可奈子 |
本社所在地 | 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南1丁目2番1号 |
電話番号 | 011-667-8191 |
URL | https://www.chiyoda-ss.com/ |
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