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渋川市

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渋川市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渋川市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に渋川市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

渋川市の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
やりがい
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年収・評価
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渋川市の 学生による会社の評価

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渋川市の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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渋川市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼネラリストを育成するのだなと感じた。業務の負荷は高くないと思う。ルーティーンでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体とし...続きを読む(全185文字)

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    渋川市の 他のカテゴリの口コミ

    渋川市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかもしれませんが、しっかりと休みは取れるので、プライベートを充実させたいならとても良いと思います。部活動もいくつかあるみたいなので...続きを読む(全183文字)

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    渋川市の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に近い距離で市民の声を聞くことで、自分の担当する事業に常に目的を持って取り組めること。本当に市のことが好きで、全ての市民の役に立ちたいと...続きを読む(全206文字)

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    渋川市の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により雲泥の差ではありますが、今いる部署は人間関係は良好だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽をしている職員は、窓口...続きを読む(全188文字)

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    渋川市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは考えやすいと思う。仕事をバリバリというよりは趣味などを充実させることを意識している人が多いと感じる。そのため、ワークラ...続きを読む(全187文字)

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    渋川市の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役所のため、穏やかな人が多い。基本的に優しい。地元のつながりなどある場合は働きやすい環境にあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    渋川市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽な部署は楽。くだらない作業もあって細かいことばかりしているときりがない。意外と勢いで仕事をする人間の方が向いている気がする。
    【気になるこ...続きを読む(全174文字)

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    渋川市の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

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    給料については、現状は仕事に対する評価などで変化することはなく、年に1度の昇給でもともと決まった給料表に基づいて上がってきます。
    正直、仕事をどれだけ...続きを読む(全160文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    市川市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
    資格取得やス...続きを読む(全119文字)

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    岩手県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
    新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップための研修が複数用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

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    京都市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
    30代に...続きを読む(全153文字)

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    広島市の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

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    消防庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

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    特許庁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)

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    神奈川県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はそれなりにあり、e-learnigも受講できたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講座は増えてきているものの、正規業務が...続きを読む(全115文字)

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    渋川市の 会社情報

    基本データ
    会社名 渋川市
    フリガナ シブカワシ
    設立日 2006年2月
    代表者 髙木勉
    本社所在地 〒377-0007 群馬県渋川市石原80
    電話番号 0279-22-2111
    URL https://www.city.shibukawa.lg.jp/
    NOKIZAL ID: 1914904

    渋川市の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。