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株式会社協振技建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協振技建の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

株式会社協振技建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協振技建の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

協振技建の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

協振技建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

協振技建の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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協振技建の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞...続きを読む(全132文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全133文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規だったので、正規社員の収入はよくわからないが、普通くらいではないだろうか。非正規では賞与時に寸志が出た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは収入に差がでない。どんなに目標達成していなくても年齢を重ねればそれなりに収入が増えていく。残業代もでるので、効率悪くダラダラと残業...続きを読む(全184文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の時点で大企業の新卒採用初任給ほどはもらえる、残業代も満額支払われボーナスについても年二回支給される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の平均時給&仕事内容と比べれば納得のいく時給です。
特にきつい仕事内容でもないので値段相応かと思います。
準社員でも賞与が2回もらえるの...続きを読む(全183文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は年功序列で上がっていくため、定期昇級がある。
資格一時金等があるが資格手当等は技術士が受かった人しかもらえない。
年収は残業があまり...続きを読む(全182文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協振技建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は特に多く残業することがありましたが、残業代はきちんと出してくれる会社だったので、基本給以上に残業代で稼ぎたい人には向いているかと思い...続きを読む(全536文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援や資格取得の制度は充実していて、勉強会や技術士、RCCMなどの採点も行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当...続きを読む(全145文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部所に配属さ...続きを読む(全112文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の育児休暇などは力を入れているのか半年〜1年程取ってる人は多いように感じる。その辺に関しては上司も会社も寛容。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に官公庁なと公的なところを相手にしている為、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の業務への依存が強い為、何か...続きを読む(全100文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に新規事業について提案...続きを読む(全131文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。ま...続きを読む(全105文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 測量 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部セミナーなど希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることにな...続きを読む(全91文字)

株式会社協振技建の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすいと思う。新卒の人も最初から有給付与されていた。自分のペースで進めることが出来るので、休みもとりやすいとおもった。続きを読む(全70文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)

XMile株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)

株式会社エー・ピーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)

株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)

富士ネットワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)

株式会社マミーマートホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)

協振技建の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社協振技建
フリガナ キョウシンギケン
設立日 1963年11月
資本金 3600万円
従業員数 257人
決算月 3月
代表者 高橋健太郎
本社所在地 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号
URL https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/
協振技建は1963年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は257人です。
NOKIZAL ID: 1427932

協振技建の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。