この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞与...続きを読む(全132文字)
株式会社協振技建 報酬UP
株式会社協振技建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協振技建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協振技建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列なので何もしなくても給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標面談を行い評価シートを作成しているが、それが賞与...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
測量業界の中では平均よりやや上の年収を確保できたと思った。賞与も年2回十分な額貰えるので上々。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規だったので、正規社員の収入はよくわからないが、普通くらいではないだろうか。非正規では賞与時に寸志が出た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若いうちは収入に差がでない。どんなに目標達成していなくても年齢を重ねればそれなりに収入が増えていく。残業代もでるので、効率悪くダラダラと残業し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒入社の時点で大企業の新卒採用初任給ほどはもらえる、残業代も満額支払われボーナスについても年二回支給される
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地域の平均時給&仕事内容と比べれば納得のいく時給です。
特にきつい仕事内容でもないので値段相応かと思います。
準社員でも賞与が2回もらえるのは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は年功序列で上がっていくため、定期昇級がある。
資格一時金等があるが資格手当等は技術士が受かった人しかもらえない。
年収は残業があまりな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学習支援や資格取得の制度は充実していて、勉強会や技術士、RCCMなどの採点も行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部所にもよるが比較的残業も少なく有給も自分の判断で取れるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部所に配属され...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の育児休暇などは力を入れているのか半年〜1年程取ってる人は多いように感じる。その辺に関しては上司も会社も寛容。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
主に官公庁なと公的なところを相手にしている為、比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の業務への依存が強い為、何かあ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
東京ガスから仕事をもらえるので安泰度でいえばかなり安泰していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に新規事業について提案を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
退職の申請はすんなり受けられてそこは安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや多すぎる飲み会にまいってしまった。また...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が担当した現場を通りかかったとき、工事が始まってると開発の一端を担えたのだなと悪くない満足感があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
外部セミナーなど希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
測量に関しては器械を使わないアナログな測量ばかりやることになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇はとりやすいと思う。新卒の人も最初から有給付与されていた。自分のペースで進めることが出来るので、休みもとりやすいとおもった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
おもったより非正規が多かった。様々な形態の従業員がいたため、正規、非正規の差別は感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗での頑張りが評価されると昇進につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は所属の支社のスタッフとの飲み会などに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
野菜などたまにもらえたりする点は助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実感がないため、ワークライフバランスがとれにくいと感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・給与目的の新卒であれば、それなりに努力したら昇給は容易にできるしほかのコンサル会社よりもその点のみはよいと思う。コンサル界共通だが案件ガチャ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。楽しくて毎日やりがいがあることがなによりです。休みもとりやすく、自分の時間がとれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手社員でも同業他社に比べると低くない給料をもらっていた。ボーナスも年3回もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトのみです。私は学生でマクドナルドでアルバイトをしていました。勤務場所は駅前の店舗で、昼や夕方の混雑時にシフトが入ることが多かったです...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
結果を残せばリーダークラスには2.3年でなることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになれたとしても手当は低く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
安定してボーナスが貰えることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、月給としては安い。残業代の単価も安くなり、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
収入については、新卒から一定額もらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的少なく、チームリーダーをするように...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社協振技建 |
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フリガナ | キョウシンギケン |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 257人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋健太郎 |
本社所在地 | 〒112-0012 東京都文京区大塚3丁目19番7号 |
URL | https://www.kyoshin.nkkg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。