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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
株式会社ティグレ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内、社外ともに研修制度が充実している
スキルアップを目指しやすい環境なので
勉強を頑張ることができ成長しやすい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入した方がいいと思う
給与だけではなかなか一人暮らしがしにくい
生理休暇を給与が出るようにした方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有休がとりやすいので
つらくなった時に有休をとって
プライベートと仕事のバランスがとりやすく仕事にのめり込めるようになる
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価の差が酷い
厳しい支店は厳しいのに
緩い支店はめっちゃ緩かったりと極端
昇格が遅いため不満の声が多い
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役員との距離が近く
名前+役職でなく名前+さん付けで呼んでいること
【気になること・改善したほうがいい点】
求人と実際の業務が違う
書かれて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
挑戦する機会が多く大きく成長することができる
普通では知る機会の無い情報を色々知ることができ勉強になる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に対し、応援もなく基本的に現場で頑張ってもらうが方針。
技術を取り入れると謳っているが紙の資料がほとんど...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
役員にも女性の方はおられますが、名ばかり役員です。何をしているのか分かりません。
そんな環境なので特段女性の働きやすいであるとか、キャリア形...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ありません。役員筆頭に管理職はやる気がありません。自らの待遇にしか興味がなく、若手を育てたりフォローする気概はありません。
現役員は自らの退...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与の上がり幅や賞与の見込み金額は就業規則で定められているので、どのくらいもらえるかは想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いことはありません。評価制度はない、昔ながらの年功序列で給与・賞与は決められる。どれだけ営業を頑張っても、申告の受付をしても雀の涙程度しか...続きを読む(全244文字)
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政治家がらみの会社。選挙の時は休み関係なく駆り出される
給料はいいが、休みが少なく精神的負担が大きい。
選挙時の協力のための電話かけなどは普段の仕事...続きを読む(全151文字)
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自分の担当外であってもやる気があればどんどん任せてもらえる。また社長からいろんな宿題を与えられえるので自分の新たな得意分野を発見できる。朝礼が充実してお...続きを読む(全163文字)
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いろいろな社長と人脈ができたのが良かった。
創業者が多かったので変わった社長が多く人間味があり面白かったです。
社員の方はみないい人ばかりでしたので...続きを読む(全151文字)
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残業も少なく、自己啓発の時間が取ることができてよかったです。
プライベートとのバランスを調整するうえで大変良かったと思います。
出産・育児に関しては...続きを読む(全150文字)
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税金の知識や会計の知識、社会保険の知識が得られ、今後独立するときに役に立つことばかりだった。
今後は記帳代行や給与計算の仕事をしたいと考えており、また...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ティグレ |
|---|---|
| フリガナ | ティグレ |
| 設立日 | 1998年9月 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中前覚 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目2番22号 |
| URL | https://www.tigrenet.ne.jp/ |
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