ＤＢＪデジタルソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
裁量労働制で、決められたみなし残業代が支給される。深夜残業は申請制だが、申請率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請した深夜残...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは部署ごとによって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制と謳いながら、実質は裁量がない。始業開始に遅...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に成長できる場が少ない。安定感と過去の経験を重視し、枯れた技術が選定されることが多い。新しい技術を導入しない...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

賢い方が多いので話はしやすいのですが、多少のプライドが
コミュニケーションの妨げになる場合もあります。続きを読む(全51文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

自らしっかりキャリアを見定めて取り組まなければなりません。
会社が場を提供することはありますが、自らこうありたいと
希望して初めて様々なことが動き出します。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

ポジションが定まらなかった続きを読む(全13文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

女性ももちろん活躍していますが、産休育休等でどうしても
有利ではない（不利とも言えませんが）状況になる場合もあるようです。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

ギャップは特段感じませんでした。続きを読む(全16文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

大きな不満はありません。評価制度自体は他社と比較して
劣っているわけでも優れているわけでもありませんが、
評価者が必ず身近にいることで納得感はあると思います。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

安定していると思います。続きを読む(全12文字)