ヤオコーの研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
退職の際しっかりと相談に乗ってくれる所は良かった。上長からの引き留めにはあったがいしはかたかったのでそこは理解してもらえたのですんなりと退職届...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職になるためにはサービス業での経験以上に上長に評価されるための様々な努力が必要です。その分、給料への半繁栄率は非常に高くモチベーションにな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は毎年スーパーアリーナ内に無料で入れることぐらいです。年に１回全店舗をお休みにしてまで運動会を開きます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成長性は大いに見込めると思う。ヤオコーができてから増収増益を続けており埼玉県を基盤にしたスーパーマーケットでは県内トップであることも非常に魅力...続きを読む(全182文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
たくさんあります。まず入社前の説明は一切信用してはいけません。この会社は本当にひどいです。
現場で...続きを読む(全153文字)

残業時間がとにかく長いです。不満です。疲労困憊になります。泣きたくなります。
出社後、一日の業務が書かれた紙が渡されますが、これが非常に鬱になりたくなる...続きを読む(全154文字)

やりがいとしてお客様に喜んでもらえたこと。これにつきます。
やはり販売業というだけにお客様にどうしたら手に取ってもらえるかを第一に考えます。そしてお客様...続きを読む(全162文字)

はっきり言って女性の働きにくさで行ったらダントツですね。スーパー業界は女性のお客様がメインのため、女性への目線を常にもっていなきゃだめだとは考えます。そこ...続きを読む(全165文字)

キャリアアップはほぼ望めません。親子経営がこの会社の一番の問題だと思います。社長のワンマン経営が目立っているせいもあって管理職に気に入られたひとが常に上に...続きを読む(全152文字)

非常に不満を多く感じた日々でした。
募集要項にのっているような年収や賞与は絶対に期待してはいけません。そのことをこの企業は強く感じさせられます。サービス...続きを読む(全162文字)

査定はないに等しいです
昇給が著しいのは役職を持つ一部の層だけです。非常に不満を感じており早く転職をしてやりたいという想いが強かったです。年収や賞与を期...続きを読む(全159文字)