佐賀ＮＯＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の社風があり嫌がらせがある。
女性がとくに陰口や嫌がらせが多い。
それが原因で辞めていく人が後をたたない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層への教育は多くあります。
古株への教育は皆無です。
諦めてる感が否めないです。
ムダな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
話は聞いてくれる。
周りに悟られないように考慮してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人を優遇する傾向がある。
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返し
急な仕事の依頼が多くあり用事などがあっても仕事を優先的にさせられる。
部署により仕事量がおお...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成が弱く成長する企業とはおもえない。
コスト削減ばかりで人への負担を考えていない。
新規品がそこまでなく受...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給料はあがるがその他はそこまであがりません。
又、査定等の評価に信用性がなく頑張ってやっている人が低く、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は飲み会や忘年会、夏祭りなど色々やっている
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってるが参加がめんどくさい人にとってはマイ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給はかなり安いがここ最近昇給の上がり方が大きくなった
ボーナスも倍率が増えた
上に上がるほどボーナスの倍率は高くなる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くない
基本的に作業員はほとんど流れ作業
役職が付いたら仕事の幅は増えるが基本的に毎日同じ様な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に誰でも入れるので職に困ったらとりあえず入れば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が基本的に暑いので暑さが苦手な人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
8時間勤務＋4時間残業なので稼ぎやすい
リモートワークは不可
休憩時間はお昼50分、10時間経った辺りで10分休憩があります
【気になること...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は定時で帰れていたが、管理職は漏れなく忙しそうで、2週間休めていない人などザラだった。
ちょうど電通社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
繁忙期は土曜日出勤もありましたが、残業はあっても1時間くらいでした。パート従業員は子持ちの女性が多いことから、急な休みなどにもスムーズに対応...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔に比べ組織改革が起こり、育休や産休を取りやすくなった。フレックスや在宅勤務も可能になり、子育て中でも仕事がしやすい。男性の育休取得者も増え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、ライフワークバランスが確保できる。事前連絡は必須。在宅も可能ではあるが、職種にもよる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給が取りやすく、急な使用についてもこちらの都合が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務の偏りがあり、部署内で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数120日あり、休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してはできなければできるだけ追いつくようにと言う気風は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
薬品を扱う以上、リモートワークがなかったが、使用書作成など担当業務によってはリモートの方もいた。有給も非常に取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業はほぼなし。有給も取りやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは使えるが、未だによく思わない人たちが一部いる事。続きを読む(全79文字)