ＮＯＫ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の社風があり嫌がらせがある。
女性がとくに陰口や嫌がらせが多い。
それが原因で辞めていく人が後をたたない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
話は聞いてくれる。
周りに悟られないように考慮してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人を優遇する傾向がある。
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返し
急な仕事の依頼が多くあり用事などがあっても仕事を優先的にさせられる。
部署により仕事量がおお...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給料はあがるがその他はそこまであがりません。
又、査定等の評価に信用性がなく頑張ってやっている人が低く、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成が弱く成長する企業とはおもえない。
コスト削減ばかりで人への負担を考えていない。
新規品がそこまでなく受...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給はかなり安いがここ最近昇給の上がり方が大きくなった
ボーナスも倍率が増えた
上に上がるほどボーナスの倍率は高くなる続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に土日休みだが祝日は休みじゃないでもGW、夏季休暇、冬季休暇は10日ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業が多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くない
基本的に作業員はほとんど流れ作業
役職が付いたら仕事の幅は増えるが基本的に毎日同じ様な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に誰でも入れるので職に困ったらとりあえず入れば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
職場が基本的に暑いので暑さが苦手な人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
充実している。活用しないと損。気づいて積極的に利用したものが得をするシステムであり、やらない理由はないと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取って専門性をじっくり深める会社」というより
仕事を任される → 実績を出す → 評価される → より大き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
以前は、外部講習を2回/年受講するよう推奨されており、現在抱えている仕事と直接関係がない内容でも申請さえすれば受講できました。人材の幅を広げ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くの資格手当が認められていて、希望すれば、仕事として研修や検定に業務内で取りに行ける。特に、射出成形技師は魅力的。続きを読む(全64文字)

【良い点】
枠がどの店舗も余ってるから割とやる気とスキルあればすぐ昇格できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎて昇格したいと思...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制や研修制度は十分に整備されているとは感じませんでした。業務に必要な知識やスキルは、実務を通じて習得する場...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社した後のキャリアプランも聞かれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていた内容が入社後に大幅に違う点。とに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
施工管理系に配属されると仕事はきついと思う事はあるが、機械や電気の知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に配属されるとルー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う。外部セミナーや、ウェブセミナーなどは多く用意されている。初級管理職、管理職に上がったときにはそれ用の研修もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が知っている他企業に比べて研修が多いと感じる。
E learningもあるがあまり活用している人がいないようである。部署によるが、新入社員...続きを読む(全125文字)