ＮＯＫ九州の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の社風があり嫌がらせがある。
女性がとくに陰口や嫌がらせが多い。
それが原因で辞めていく人が後をたたない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層への教育は多くあります。
古株への教育は皆無です。
諦めてる感が否めないです。
ムダな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
話は聞いてくれる。
周りに悟られないように考慮してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人を優遇する傾向がある。
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返し
急な仕事の依頼が多くあり用事などがあっても仕事を優先的にさせられる。
部署により仕事量がおお...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。
有給をとりたくてもなかなかとれない。
休む理由を聞いてくる。
無理難題のシフトをお願いしてく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の育成が弱く成長する企業とはおもえない。
コスト削減ばかりで人への負担を考えていない。
新規品がそこまでなく受...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の給料はあがるがその他はそこまであがりません。
又、査定等の評価に信用性がなく頑張ってやっている人が低く、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本給はかなり安いがここ最近昇給の上がり方が大きくなった
ボーナスも倍率が増えた
上に上がるほどボーナスの倍率は高くなる続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に土日休みだが祝日は休みじゃないでもGW、夏季休暇、冬季休暇は10日ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業が多い続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くない
基本的に作業員はほとんど流れ作業
役職が付いたら仕事の幅は増えるが基本的に毎日同じ様な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
創業者の企業理念が基本的には行き渡っている。人間的に悪い人は、ほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しばしば、中途入社社員で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象である。
新卒で入社した人よりも転職で入社した人のほうが多い。
８割くらいは転職者である。
このため、少なくとも仕事をす...続きを読む(全193文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たり外れがあります。人の話を聞かない人は話したところで「俺が悪いのか？」と意味のわから...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり上下関係がなく、誰にでも話しやすい。女性割合が高く明るい雰囲気になってきている。上司は自分で考動できる人を求めていると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
みんな若々しい。女性の管理職やリーダーも多い。学歴よりも能力主義で、努力と情熱が認められる。管理職も優しいし、若い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価はしてくれる方に感じたけど配属ゲーである。マネージャーが店を作るのでそれにみんな従わざる得ないので相性悪いと即辞めていくのが多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署間の繋がりが深く、連携しやすいところ。営業や技術部門も入社時に製造現場研修を通じて商品に対する理解を深めるだけでなく、他部署との繋がりを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
論理的、温厚な方が多いと思う。以前はウェットな人間関係が求められたがコロナ禍を経てドライになった印象（部署による）。続きを読む(全64文字)

【良い点】
尊敬できる人も数名はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力の差が大きかったです。できる人はできるけど、できない人はと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
個人としてみた能力は比較的高い思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての能力は残念ながら他社に比べて格段に落ちる。
業務も...続きを読む(全158文字)