この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日休みを取ることができ、営業としては仕事とプライベートを両立しやすいと思います。
残業に関しても仕事の進捗や本人の意思で決められます...続きを読む(全107文字)
出光興産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に土日休みを取ることができ、営業としては仕事とプライベートを両立しやすいと思います。
残業に関しても仕事の進捗や本人の意思で決められます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックスや有休など取りやすい部署もあり、前々から調整していればしっかり休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時の概念があまりない。有給の取得率が低い。早出の必要がある(配属先や支店によって違うが1...続きを読む(全86文字)
週休2日制、月平均残業時間は20時間、平均有給休暇取得日数14.1日なので、完全週休二日制ではないため休みは多くはなさそうなのとワークライフバランスは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはかなり取りやすいのではないかと思う。在宅勤務も多いし、社宅制度も十分にあることを考えると、暮らしという観点自体を会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
下流の部門だと土日関係なく対応することが多いです。自然災害が発し制した時は非常にばたばたしますし、対応をうまくしたとしてもMBOでそれが評価さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
人間は装置ではないので、人間としてあつかったほうがよい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。80%以上の取得が奨励されており、部署の課長の方針にもよるが基本的には強く取得を奨励される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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仕事を順調にこなせばバランスの取れた生活は出来ると思います。
問題やトラブル時が起きた時にはなかなか両立するのは難しく、問題解決するまでの間は、会社優先の...続きを読む(全89文字)
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部署によるが暇な部署だと残業は月10時間程度でホワイトなイメージがある。数は限られるが超激務の部署がいくつか存在しており、そこに異動すると深夜残業をやむ無...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は多くの人間が月40~60時間以上の残業をしています。しかしながら全時間申請できているとは言えず、はっきり...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
交代勤務なので残業する必要がありません
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は休日はたくさんありますが、時間で見ると日勤より休みが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい
以前はかなり残業も多かったが今は間違いなく残業が減っている。部署にもよると聞くので確かなことは言えない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、近年は有給休暇取得率100%を徹底しており、有給休暇が取りやすい雰囲気はあり、ワークライフバランスは調整しやすい。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気が出来ている。
装置を管理してる場所は、24時間運転かつシフト制のため基本的には休みを取っても別の人が休む時は自分が入る...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人事がしっかりしていることやパブリックカンパニーであるため毎年発行されるCSRレポートも影響してか、とても制度充実している。また、その制度を積...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休む事が出来ず、休日勤務も恒常的になりがち。明確な勤務表がなく、上司より早く出社し、上司に向けた新聞切り抜...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部門による所が多い。コーポレート関係は比較的休みやすいと思うが、製造現場などはハードワークで残業や休日勤務が多々あると聞いたことがあるので、バ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏った会社である。
個人の業務負担が非常に多く、会社での業務も多い。昼休みもろくに取れず、飯をかきこんだあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
病院などがあれば遅刻や早退が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間30分前には少なくとも机に座っていることが求められる。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いつも仕事のことを考えることができる。
夜や休日でも電話が掛かってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔苦労したからと言って今の若...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保険、保養所、住宅補助や子どもなど諸手当が充実している。最近は社内副業のみならず、社外の副業も認める方向になりつつあるため、旧来の出光とは大き...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手石油メーカーとして知名度が高いので営業活動は比較的しやすいと感じます。
研修等も充実しており、製品知識も充分入社後に把握できます。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
石油製品全般を扱うので様々な企業と連携して業務にあたることができる。
製品知識はかなり必要ですが、研修等も充実しており不安はありませんでした。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の雰囲気もよく性別関係なくチャレンジできる環境と感じる。
男女比率的に男性が多めなので感覚的に感じた事ですが、女性でも勤務しやすい環境です...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩、上司も快く質問や相談にのっていただけるアットホームな雰囲気です。
飲み会等もありますが、強制的ではないので良い距離感で仕事に集中できます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収、休日など非常に待遇が良く福利厚生等も充実していた。
上司との関係も良く社内の雰囲気も明るい。
休日出勤などは特になく、繁忙期であっても有...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昭和シェル石油との合併もあり、石油メーカーとしてはトップシェアを誇る点
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的に石油の需要が減退している事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手石油メーカーとして安定して勤務することができると感じた。
勤務地や仕事内容に関しても納得がいき、入社前と入社後は特に変わらなくイメージ通り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、1人暮らしでもある程度貯蓄を確保できる。
石油メーカーとして国家資格などの支援もあり、資格も取りやすい環境と感じた。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職後のキャリアについても相談に乗っていただき、退職にも問題なく承諾してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通でしたね。それなりによく働けたので良かったと思います。特に気になることや改善した方がいい点は思い浮かびませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有休は申請すれば取得できる。休日も生産の遅延がなければ基本休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の増築により人手が追いついてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、課長クラスでも19時には退勤なされてる印象。(残ってる人はかなり遅くまで残っているが)
部署にもよるが休日出勤もなく、給料...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度が導入されているので、自分の生活に合わせて自由に就業することが可能です。在宅も個人の自由なので、その辺りはお子さんがいら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
かなり自由な時間に仕事が可能で比較的ワーフライクバランスは維持しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏る傾向があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇は一応申請すれば基本断られることはない。
土日も部署によるが比較的出勤は少ない。
フレックス制度があるので多少の融通は効きやすい。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休日出勤もあるが代休は取れ、
比較的ワークライフバランスは良い。担当範囲もそれほど広くなく、TOP KOL担当とかでなければ、出張もそれほど多...続きを読む(全186文字)
会社名 | 出光興産株式会社 |
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フリガナ | イデミツコウサン |
設立日 | 1940年3月 |
資本金 | 1683億円 |
従業員数 | 14,363人 |
売上高 | 9兆4562億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木藤俊一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 949万円 |
電話番号 | 03-3213-9307 |
URL | https://www.idemitsu.com/jp/?sscl=head01 |
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