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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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出光興産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般事務での採用で入社しましたが、当たり前ですが所属する課によって定時で退社できる社員と残業必須の社員が明確に分かれていました
同期は定時退...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
テレワークが普及しており、自己都合に合わせて自宅での勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による大小はあると思うが、残業時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業も過度に多いことはなく、積極的な有給休暇取得を奨励されており、家庭を大事にしながら仕事をすることができる。育休や自己啓発休暇の制度も充実...続きを読む(全183文字)
休日は湖でサップをしたり、社内で部活に入っているアクティブな方が多かった。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが仕事が忙しくプライベートの時間がない。最近は仕事改革で改善してきているようなのでバランスが取れた生...続きを読む(全82文字)
部署にもよるが、残業時間はそこまで多くはない続きを読む(全22文字)
自己啓発休職制度があり、自分のスキル向上に時間を費やすことができる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
プライベートは充実しやすいと思います。会社として有給取得率の目標を立てているので、有給も取得しやすい環境と思われます。残業時間は部署によりま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりホワイトです。有給休暇の消化率は全社的に8割ほどがマスト条件となっており、取らないと上司の査定に響くのでかなり圧...続きを読む(全294文字)
整っている。事業部によるが、残業もほとんどないと聞いた。続きを読む(全28文字)
育休や有休などもとりやすい環境がとても整っていると感じた。続きを読む(全29文字)
在宅勤務とフレックスは浸透。全体として家庭と両立できる。続きを読む(全28文字)
会社としてはリモートワークの回数の上限等を求めておらず、コアタイムなしフレックス制。部署によってはフルリモート勤務も可能。続きを読む(全61文字)
ホワイトで非常に働きやすそう。潤滑油の方は少し忙しそうだった。続きを読む(全31文字)
収入や福利厚生はかなり手厚く、プライベートと仕事を分けて業務に取り組める。続きを読む(全37文字)
転勤はかなりあると思う。確か石川や北海道など都心ではないところにも行く続きを読む(全35文字)
新卒の多くは地方の支店配属のため、人生設計が難しくなりそう続きを読む(全29文字)
繁忙期は忙しいが、全体として有給も取得しやすくメリハリある働き方ができる印象。続きを読む(全39文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務制度、時短勤務制度があり、プライベートを充実させやすいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
繁忙期はもちろんあるが、自分で休みを調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項の裏返しだが、自分で調整する必要があるため、そ...続きを読む(全102文字)
気候次第で土日に働かなければならないです。続きを読む(全21文字)
家族向けの福利厚生もあり、また残業も少ないためワークライフバランスは保ちやすいと感じました。しかし、製造技術は海外駐在もあるため、ネックになる人もいるかも...続きを読む(全83文字)
残業時間はそれほど少なくはないが、それは定時の勤務時間が短いため多くなりがちであると伺った。実質的な残業時間はそれほど多くないと思う。続きを読む(全67文字)
社内結婚の場合、両者が同じ勤務地になったなどの事例があり、考慮があると感じた。続きを読む(全39文字)
海外駐在をマイナスにとらえる人にとっては微妙かもしれないが、家族ごと優遇もあり、また残業も少ないため非常に働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
石油業界は安定したエネルギー供給を主とするビジネスにて、そこにいる社員もどちらかというと保守的で安定志向な人が多いのではないかと思う。そうい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全636文字)
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【良い点】
名前を聞けば誰もが知っている会社かつエネルギー産業なので成長性、将来性は今後も十分にあるかとは思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署に依りけりだが、私がいた部署は自分から提案して仕事をすることでできた
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しとして自分で仕事...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社内の研修制度は豊富であり、豊富な選択肢から自身で選択して受講することができるため、スキルアップやキャリア開発は非常に良いと感じた。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収はとても良い。子供一人につき手当が貰えるため、給与面は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度があり、家賃の負担が少ない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を自宅に持ち帰っての深夜残業や休日残業が非常に多く、ワークライフバランスを見直すために退職を検討している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じる。
フルフレックスで在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的内容や計画性の低いオフィ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体として一般的な水準にあると感じます。業務量や働き方に大きな偏りはなく、過度な負担を感じる場面は少ない印象...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝日休み
年間休日125日程
有休も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は改善してほしいです
エアコンが無いと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的に最もありがたいと感じている点です。
実験や検証のスケジュールはありますが、無理な残業が常態化することはなく、日々の生活リズムを大切に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周囲には子育て中の既婚者が多く、小さなお子さんを持つ家庭が中心の職場でした。そのため、行事や急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では残業も少なく、有給も比較的取得しやすかったため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
交代勤務でもGW,夏季休暇,年末年始に長期休の休みが発生するのが他者とは違うメリットかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在、在宅勤務制度は、介護育児の人は月10日、その他の人は月8日在宅勤務が可能である。出勤時と同等の業務レベルを求められているが、子供の病気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはある。部署によっては残業はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は代わりの人を探したり等厳しい。人間関係も良好とは...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツコウサン |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 1683億5100万円 |
| 従業員数 | 13,814人 |
| 売上高 | 9兆1902億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 酒井 則明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3213-9307 |
| URL | https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01 |
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