有休がとりやすいので、長期休暇を作りやすい。続きを読む(全22文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全212件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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旭化成の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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旭化成の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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フレックスタイムが導入され営業と営業の合間に好きなことをできるとおっしゃっていた。しかし仕事上ドクターの都合に左右されそう続きを読む(全61文字)
グループ会社ということもあり、性別やライフステージに関わらず、長期的に働き続けられるような支援制度が多く整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
ホワイトという話を聞いた。在宅ワークやフレックス制度は遠慮なく使えるらしい。続きを読む(全38文字)
主に医者の休診時に営業を行うため、朝早くや夜に仕事を行うこともある。続きを読む(全34文字)
社員の方も私生活が充実いていてとても憧れた。続きを読む(全22文字)
研究職でも在宅ワークなど、働き方も柔軟に対応できると社員の方から伺った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。
繁忙期になると残業が40時間を超えることもあるが、基本は40時間未満となる。
有給休暇も事前に連絡...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。残業は自分で設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを持ち帰って仕事をする人や宿直時に持ち込む人がいた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休が取りやすい。プライベートへの理解がある方ばかりで年休は当然の権利である風土が構築されている。コアタイム付きのフレックスのため、部署にも...続きを読む(全124文字)
残業はほぼ0に等しいと社員の方が仰っていた。続きを読む(全22文字)
個人に合った働き方ができそうな印象を受けた。続きを読む(全22文字)
年収に対しての残業時間で換算すると非常にいい企業だと思う。プライベートもしっかり取れる印象。ホワイトで有名な化学メーカーのなかでも残業時間は特に少ない印象続きを読む(全77文字)
もちろん部署によってはやや残業が多くなりがちな部署もあるが、基本的には残業はホワイト企業の水準である、20-30時間にはおさまりそう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。有給も特に理由を言わずに取れます。また在宅勤務も利用出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
当社のワークライフバランスは、全体的に良好だが、部署や役職によって差がある。多くの社員はフレックスタイム制やリモートワークのオプションを活用...続きを読む(全391文字)
座談会で会った社員さんはワークライフバランスはかなりよく、残業がない日も多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
有給はすんなり取得することができ、会社としてもワークライフバランスを売りにしている印象を受けた。続きを読む(全48文字)
事務系総合職は全国転勤であることには留意が必要続きを読む(全23文字)
他の大手企業同様にフレックス勤務などワークライフバランスに配慮した制度が整っていた。続きを読む(全42文字)
常識の範囲内だとは思うが、話を伺う限りでは化学メーカーなので残業はある程度はあるように感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを強みにしている。そういうのが目的で入社する社員が多いため、他者に対しても非常に寛容である。有給取得は基本的に自由で、上...続きを読む(全197文字)
長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り...続きを読む(全87文字)
転勤に関して不明瞭な点があったが,良い勤務地も多かった続きを読む(全27文字)
技術系だと全国転勤が伴うため、そこが懸念点ではある。続きを読む(全26文字)
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
環境対応素材や高機能素材、再生可能エネルギー関連の分野で成長が期待されている。続きを読む(全39文字)
健康管理サポート、住宅手当、育児・介護休暇制度、研修制度などが充実しており、社員のワークライフバランスやキャリア形成を支援する体制が整っている。続きを読む(全72文字)
「高度専門職制度」により、専門的スキルを持った人材は年齢に関係なく専門職としてのキャリアを築ける仕組みがある。続きを読む(全55文字)
安全・品質・コンプライアンスの意識が高く、慎重な意思決定体制がある一方で、現場レベルでは比較的柔軟・ボトムアップの提案が歓迎される文化がある。続きを読む(全71文字)
育児休業取得率は男女とも高水準で、時短勤務や在宅勤務制度もあり、女性も活躍しやすい職場風土があります。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
化学メーカーにおける年収は、全体的に見ても良い水準にあります。特に係長級のポジションでは、他の化学メーカーと比較しても高い年収が支給されてお...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、上司からの推薦が大きなウエイトを占めているのが現状。私の場合、直属の上司が中途入社であったことも...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
旭化成の福利厚生は、社員の挑戦と安心を支える充実ぶりが魅力です。借り上げ社宅では家賃の約7割を補助し、独身寮も完備。ライフイベントでは育児休...続きを読む(全608文字)
多くの事業を持っており、自分のやりたい仕事を探せる。続きを読む(全26文字)
マテリアル、住宅、ヘルスケアの3領域で安定しているうえに、高機能製品開発に成功している。続きを読む(全44文字)
メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりホワイトです。有給休暇の消化率は全社的に8割ほどがマスト条件となっており、取らないと上司の査定に響くのでかなり圧...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自分で仕事のペースをコントロールできる。残業もほとんどない。もともと会社としての年間休日が120日以上ある上に有給休暇も取りやすいので、家庭...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが私の部署はプライベートと仕事のバランスは取りやすかった
有給消化率は良かった(部署によって結構消化率は違う)
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人差こそあるが、決しておかしな労働環境ではない。
休みも取りやすく、働きやすさはあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給もとれるし、産休育休もとれます。8連休等も年に2,3回くらいあって、休みは結構十分にとれるとおもう。管理職の人は、毎年海外に行っているひ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時短勤務などフレキシブルに対応していただけました。社員さんも皆親切で、業務遂行にあたり困ったことはないかと、細かく心遣いを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、プライベートな時間はあまりとれません。
休みはありますが、ライフワークバランスはあまりとれないほうかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本土日休み。たまに土曜日出勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。入社して間もなくだったが夜遅くまで残業していた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ジムがあるので、それを途中で使える
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの考え方次第。部署によってはしっかりとバランス取れている...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、祝日やお盆、GWなどの休暇もあるためプライベートも充実できた
残業も繁忙期を除くとそこまで多くはなかった続きを読む(全67文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,352人 |
売上高 | 3兆373億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤 幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 800万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
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