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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全235件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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4.8
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.3
- 社員・管理職
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4.0
- ワークライフ
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4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
3.6
旭化成の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
4.1
- おすすめ度
-
4.0
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旭化成の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
休暇もしっかりとあり、各種休暇制度も利用しやすい。フレックスタイムやリモートワークも導入されプライベートとのバランスを取りやすい。一般的にい...続きを読む(全177文字)
回答者：
部署や工程による差はありますが、繁忙期や交替勤務がある一方で制度を活用した調整が可能という実感です。学生としては、現場の繁忙期を理解した上で自己管理や制度...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
フレキシブルな勤務体制が整っており、自分の都合に合わせて働ける環境がある。結果として、生活を尊重しながら仕事に取り組むことが可能。業務量は多...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
自由
休める
働きやすい
人も良い
やはり学歴が高い人は揃っていて穏やかなワークライフバランスをエンジョイできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
有給やフレックスなどは使いやすく、特に取得する際も理由は聞かれない。部署にもよるが私の所属する部署では平均残業時間20-30h / 月程度で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によるが良いところは良い。在宅ワークもできる部署とそうでない部署がある。結局はどの事業部で働くかによる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コアなしフレックスタイム、在宅勤務など柔軟な働き方が可能。オフィスはフリーアドレスであり、通常のデスクに加え、共創空間といってリラックスしな...続きを読む(全249文字)
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旭化成の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
生産技術部ではライン改善や設備導入を通じて製品の品質や生産性に直接貢献できる点が魅力です。学生目線では、設計や実験で考えた改善案が現場で実装され、歩留まり...続きを読む(全109文字)
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旭化成のような素材・化学系事業は需要の安定性と技術革新の両面で成長余地がある一方、原料価格変動や環境規制対応、製造コストの最適化といった課題も現場に重くの...続きを読む(全116文字)
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印象としては業界水準の報酬体系と職務・成果に基づく評価制度が整っていると感じました。若手にも裁量が与えられる場面がある反面、評価は定量的な成果とプロセスの...続きを読む(全101文字)
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回答者：
研究設備や安全管理、研修制度など学び直しや資格取得を支援する体制が整っている点が好印象でした。現場業務が中心の部署では出社が基本となることが多いものの、制...続きを読む(全110文字)
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マテリアル領域では電子材料、水素関連、交換膜など戦略的育成分野、ヘルスケア領域では医薬品、医療機器、グローバル展開を含む高付加価値事業に力を入れており、将...続きを読む(全89文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
従業員の事情に合わせて勤務帯などを調整してくれる事もあるので特別な事情がある人でも働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。これがこの会社の一番良い所と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が異なっている。毎日定時で帰...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間は部署や時期による。男でもほとんどの人が育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・有休は非常に取りやすい。
（上司、先輩社員、同僚、後輩、みんな有休取得に理解あり）
・従業員も多く、趣味が同じメンバーも結構いるので仲間内...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやフレックス制度もない。 体調が悪ければ休むべきということもわかるが、リモート制度があるだけでも働きやす...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
繫忙期等の状況にもよるが仕事の融通は聞きやすく、残業可否を課内で相談しやすい。
DX推進でITツールの活用を試みようとトライできる環境。
【...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
残業は部署によりますが少なめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人だけリモートをしているので、全員にやらせてもらえ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
有給取得に関して、上司からの質問等(どんな用事？とかなんで休むのとか)もなく、休みに合わせてスケジューリングしていただけたと思う。部署内でも...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
月に3日希望休が提出でき、店舗にもよると思うが土日祝含め全然取れるため、プライベートの予定は比較的立てやすい。しかし新人研修やイベントでの出...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
残業は一定程度ありますが、激務というほどではございません。部署によってはかなりホワイトなところもあります。有休も自由にとれるので、ワークライ...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成の 会社情報
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 49,255人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1130544
