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年間休日も多く、残業時間も他業者に比べて少ないと言うふうに感じた。続きを読む(全33文字)
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旭化成株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日も多く、残業時間も他業者に比べて少ないと言うふうに感じた。続きを読む(全33文字)
働き方改革や柔軟な勤務制度の導入が進められており、在宅勤務制度・フレックス制度があるほか、コアタイムなしの柔軟な働き方も可能です。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常に取れていると思う。私が若手だからという理由もあるが、残業時間は非常に少ない。コアタイムが10~15時なので、仕事...続きを読む(全455文字)
研究・生産・開発部門などではプロジェクトや生産状況により残業や繁忙期の負荷がかかることもあるため、ワークライフバランスの実感は配属先次第である。 続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇もしっかりとあり、各種休暇制度も利用しやすい。フレックスタイムやリモートワークも導入されプライベートとのバランスを取りやすい。一般的にい...続きを読む(全177文字)
部署や工程による差はありますが、繁忙期や交替勤務がある一方で制度を活用した調整が可能という実感です。学生としては、現場の繁忙期を理解した上で自己管理や制度...続きを読む(全95文字)
月平均残業が23時間ほどであり、一部でリモートも可能であるため良いと思う。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレキシブルな勤務体制が整っており、自分の都合に合わせて働ける環境がある。結果として、生活を尊重しながら仕事に取り組むことが可能。業務量は多...続きを読む(全254文字)
具体的にどれほど少ないかはわからないが残業は化学・素材業界としては比較的少ないと伺った続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由
休める
働きやすい
人も良い
やはり学歴が高い人は揃っていて穏やかなワークライフバランスをエンジョイできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
有給取得率が高く、残業時間も少なめであるため公私が安定している続きを読む(全31文字)
残業時間が少なく休日もしっかり休めるため、趣味や家族との時間を取りやすい。続きを読む(全37文字)
フレックスタイムやリモート対応など柔軟性が高く、残業も化学業界としては少なめである。続きを読む(全42文字)
完全週休二日制でリフレッシュ休暇があるため、プライベートの時間を取ることができる続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給やフレックスなどは使いやすく、特に取得する際も理由は聞かれない。部署にもよるが私の所属する部署では平均残業時間20-30h / 月程度で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によるが良いところは良い。在宅ワークもできる部署とそうでない部署がある。結局はどの事業部で働くかによる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
フレックスや在宅勤務が普及。部署によるが、全社的に有給休暇の取得が推奨されている。続きを読む(全41文字)
フレックス制度や在宅勤務も整備されており、全体的に働きやすい環境。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
コアなしフレックスタイム、在宅勤務など柔軟な働き方が可能。オフィスはフリーアドレスであり、通常のデスクに加え、共創空間といってリラックスしな...続きを読む(全249文字)
化学メーカーは全体的にホワイトな傾向だが、同社も例に漏れず長く働きやすい環境が整っているそうだ。続きを読む(全48文字)
社員の方は、残業時間は20時間以内に収まることが多いと言っており、プライベートの時間も確保できそうだと感じた。続きを読む(全55文字)
基本的に残業は少ないと聞いたためワークライフバランスは整っている。続きを読む(全33文字)
フレックスタイム制度や有休取得推進など、柔軟な働き方が整っていると思いました。続きを読む(全39文字)
フレックスタイムが導入され営業と営業の合間に好きなことをできるとおっしゃっていた。しかし仕事上ドクターの都合に左右されそう続きを読む(全61文字)
グループ会社ということもあり、性別やライフステージに関わらず、長期的に働き続けられるような支援制度が多く整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業の中でもかなりいい方だと思います。
家族手当も妻が働いているから出ないとはなく、妻、子供1人、1人に対して支給されるため、か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属ガチャが結構あり、勢いのある事業では、研究開発の基礎的なプロセスから上市まで経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価制度が26年度から変更があり、能力がある人は評価される制度になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改定の影響で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
住宅手当や扶養手当などがあり、良い。また、入社数年までの人に対しては自己研鑽支援制度があり、割安で使える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・企業型DCはボーナスから(6月,12月)にらまとめて6ヶ月分を引き落とされて、引落金から1ヶ月毎に積み立てられていく。DC支援金という形で...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらいので、年収を大きく上げたい場合は転職した方が良いと思い、現在転職活動中。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しくなってきており、コンプラ関連も仕事が本社から降ってくることもあり、面白くはない。古い商材はやり尽くした感があり、新し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
開発業務では、さまざまな経験をすることができて、とても勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発といっても、既存技術を少し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助は、借上げ住宅で基準家賃の70%を会社が補助してくれて、初期費用についても会社が負担してくれるので、経済的負担が軽減されること
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みが多い事
週休3日制な所
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多い。月に2回程ある
年休、有給の希望は半年近く前に提出を求...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤の分は15分刻みで全て支給していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の予定が基本残業前提で組み込まれて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週に三日までリモートワークができた点、土日祝日が必ず休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署はそうでないが、残業時間が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰る社員がほとんど。フレックスも推奨されている。有給休暇も好きなタイミングで利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すればほぼ確実に許可されるので、有給消化率は高い。さらに初年度から有給が15日付与されると言うのもとても良いと思われる。
そのため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給消化率は100%なので色々休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10月に定期修理が2カ月ほどあるがそこでみんな有給を消化して...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが基本休み、有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、中番、遅番に分かれておりシフトの組み方で左右...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は非常に取りやすい環境。
保育園や学校から急に呼び出されても、すぐに休暇を使用して帰宅できるような職場が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
間接部門ということもあり月末と月初以外は有給が取りやすい。取得する際もカレンダーに予定を入れておけば上司に断り無く取れる。
また、フレックス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これはかなり部署によると思うが、有給消化はできる。年間休日が昔に比べて増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日な...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイ |
| 設立日 | 1931年5月 |
| 資本金 | 1033億8900万円 |
| 従業員数 | 50,352人 |
| 売上高 | 3兆373億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤 幸四郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 800万円 |
| 電話番号 | 03-6699-3000 |
| URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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