佐賀ＮＯＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別を問わずに評価してくれます。
女性でも役職に就いてる人はとてもおおく
やる気がでるかと思われます。
産休などもしっかりしており、特に心配す...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事自体は、製造現場でなければ常に新しいことをできるので面白みはあるかと思われます。
また若いうちから会議など出席できるのでいろんな経験ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医務室なども完備されてたので良かったです。年代もさまざなだった為、付き合いやすくはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の...続きを読む(全197文字)

よい製品をお客様に収めるため、品質にはとても厳しい会社です。より仕事をよくする為改善活動にも積極的であり、新人に対する教育も充実しています。会社のイベント...続きを読む(全162文字)

年間行事はスポーツ大会、秋祭り、社員旅行、クリスマスパーティ、餅つき等があり、社員や地域の方とふれあう機会が多く、アットホームな社風だと思う。
また、健...続きを読む(全167文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)