この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの拠点によると思います。
長時間業務を強いる拠点長もいれば、割と社員に気を遣ってくれる上司もいます。配属時の運で全てが決まります。
おそら...続きを読む(全182文字)
株式会社早稲田学習研究会 報酬UP
株式会社早稲田学習研究会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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それぞれの拠点によると思います。
長時間業務を強いる拠点長もいれば、割と社員に気を遣ってくれる上司もいます。配属時の運で全てが決まります。
おそら...続きを読む(全182文字)
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魅力は全くありませんでした。
基本的にこの会社は、ゴマすりの上手な人がトップに来るようになっています。ですので、上には従い、下には強い上司が多いように...続きを読む(全155文字)
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私は男性ですが、女性には向いていないと思います。
授業は大きな声でするので、基本的には一年中声が嗄れています。重い荷物を持ったり、交通誘導に出たりもす...続きを読む(全185文字)
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正午に出社、深夜に退社です。家族が朝~夕で動いている場合、まったく一緒に過ごす時間がありません。
休日も日曜日と平日一日なので、土・日休みの家族とは予...続きを読む(全194文字)
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新人は入社後まず、模擬授業トーナメントというイベントのために深夜まで授業の練習をすることになります。その際、先輩社員や上司は真剣に付き合ってくれました。講...続きを読む(全172文字)
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教えることが好きだったため、とてもやりがいのある仕事でした。また社員同士も仲がよく、拠点の中では楽しく仕事をすることができました。
しかし、激務である...続きを読む(全208文字)
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正直、給与はハンパなく良い方だと思います。ふつうの塾業界だとかなり水準は低いのが実情ですが、この会社はとても羽振りが良いので、年収は高くなるのだと思います...続きを読む(全161文字)
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生徒に教えることが好きであれば、仕事の内容自体はとても楽しいです。
生徒は先生達を頼りに塾に来てくれますので、毎回生徒に会うのが楽しみでした。
また、...続きを読む(全166文字)
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給料は他の一般企業に比べて高かったと思います。ボーナスもしっかりともらえました。
また講習前後には特別手当もあり、比較的貯金は溜まっていきました。
た...続きを読む(全186文字)
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講師職の女性は、男女同じ高給を得ていました。
ただし、高給といってもあの激務を考えると、決して高いとは言えません。
ボーナスは差があったかもしれません...続きを読む(全180文字)
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やっぱり、生徒の成績が上がった時は一番嬉しいです。
でも、基本的に本社は「成績がどれだけ上がったか」ではなく
「生徒がどれだけ増えたか」でした評価しま...続きを読む(全174文字)
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賞与は高いけど、様々な病気になるまで働いていますから、残業代として考えれば決して高くはありません。年間で5~6ヶ月分はでます。でも、いつまで続けられるか分...続きを読む(全191文字)
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体を壊して退職していった人をたくさんみました。横暴な塾長の下につくと大変です。セクハラ、パワハラ当たり前。出世するのは会長と理事長に気に入られた人のみ。休...続きを読む(全161文字)
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仕事が深夜にまで及ぶことが多く、それを半強制的にしなければならないので、プライベートはほとんどないと言っていい。その中で自分なりのやりがいを見つけていくこ...続きを読む(全154文字)
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やる気と実力さえあれば年齢や学歴に関係なく
重要な仕事を任せてもらえます。
入社1年目から一人前の教師として担任をまかされます。
毎学期、授業アンケ...続きを読む(全315文字)
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入社後の研修は慣れるまで結構大変でしたが、拠点に配属後は生徒の笑顔に元気をもらって頑張れました。研修中も、配属後も、先輩の授業を何度も見学させてもらう機会...続きを読む(全150文字)
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一般に収入が低いと言われるこの業界でこれだけの年収をもらえるのはこの会社しかないと思います。たしかに仕事はきついですが、それに見合う収入があるので私は非常...続きを読む(全167文字)
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入社後の研修は、厳しかったですが、現在でもそのとき習ったことや、その後の業務で身についた経験は大きく役立っています。現在は同業他社ですが、今の基礎はこの会...続きを読む(全152文字)
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入試の合格発表日が、何といっても一番楽しい日です。この日の本人や保護者の笑顔を見るために日々の苦労があります。この感動は、実際に業務に携わってみないとわか...続きを読む(全173文字)
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小中学生対象の学習塾としては、他に類をみない給料だと思います。ボーナスも年2回で合計100万円以上でした。もちろん、主体的に「攻め」の姿勢で熱意を持って業...続きを読む(全162文字)
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講師職で最も必要なのは「体力」である。教えるための知識は、やりながら十分習得していけるが、毎日授業の準備をして授業をやり、生徒対応をする。時期によっては、...続きを読む(全191文字)
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休みと言える休みがない。
一応週休二日だが、休みの日でも代講や全体行事でつぶれることが、ざらにある。また拘束時間もながく、寝ているとき以外は仕事のことを...続きを読む(全156文字)
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・生徒と目標に向かって一緒に走っていく熱血型の塾です。職場の人はみんないい人で、ミスをした時やわからないことにぶつかったときも懇切丁寧に指導してくれます。...続きを読む(全469文字)
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現在、ベテラン社員を自己都合退職においこんで、そのかわり若い人をどんどん採用する、という人事がおこなわれているようです。
一時的に収入を得て次への踏み台...続きを読む(全225文字)
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入社時の研修の長さは会社の事情に左右されており、定まった期間はありません。
何ヵ月も研修を受ける場合もあれば、現場で人が足らなくなれば一週間の促成栽培(...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社早稲田学習研究会 |
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フリガナ | ワセダガクシュウケンキュウカイ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 403人 |
売上高 | 64億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 𠮷原 俊夫 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番11号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3538-5400 |
URL | https://www.wasedazemi.com/ |
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